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评价vs.观察

March 17, 2017

理解评价与观察之间的差别是通往成功教练会谈的关键。这一点说起来容易,做起来难,因为通常情况下,我们没有意识到自己在评判他人。在放弃个人观点并且多留意观察这两方面多下功夫,可以帮助一位教练修炼出更有效的专业能力。

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有力的工具: 抽离与投入

March 15, 2017

A Coaching Power Tool Created by 缪岩 Miao Yan
(Life Coach, 中国)

抽离即抽出或离开,是指人类具有转移感觉的能力,我们虽然可以透过感官来感受这个世界,但我们还可以不用我们的感官,用不那么直接的方式去感受这个世界。点击阅读原文…

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研究论文: 浅谈性格对教练会谈的影响

March 10, 2017

Research Paper By 缪岩 Miao Yan
(Life Coach, 中国)

我对性格与教练会谈影响探索的好奇心,来自于一次和同侪客户教练会谈后的聊天。我知道她是九型人格中的一号性格,我们两个都学过九型也喜欢研究九型,所以曾在一起探讨过关于她型号的特点,也都一一对症。点击阅读原文…

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教练会谈模式: 刹车模式

March 6, 2017

Miao Yan Coaching Model-600x352

A Coaching Model Created by 缪岩 Miao Yan
(Life Coach, 中国)

在教练会谈中,客户都是带着明确的问题来的,一般会有两方面的问题,一个是Why的问题,就是想知道为什么会这样。一个是How的问题,就是想知道我该怎么做呢。无论是哪一类问题,客户想要找到答案的意愿总是非常强烈的。点击阅读原文…

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通往自信的秘籍(即使目前你感觉自己还未能完全胜任)

February 24, 2017

原作者: Merci Miglino, PCC 作为教练,我如何能够变得更加自信呢? 对于许多新教练们来说,通往自信最大的障碍之一来自于对自己的怀疑。我们可能会担心自己没有足够的经验或学历。我们可能会觉得自己没有真才实干。我的意思是,在会谈中的某一阶段,我们无法给出任何答案,或者我们都不知道该说些什么。 在讨论上述问题之前,我们先来探讨另一个问题吧。 假如我们的价值—或者说我们的自信建立在自身的足智多谋和创造力的基础之上,而不是我们的能力,那又会是怎样一番情形呢?在择业或选学教育、甚至在择偶方面,大家可能缺乏一些必要的能力,但你仍然能够拥有信心并获得成功。这是因为你相信自己的能力,能够使某件事情发生;尽管面临极大困难,你依旧相信自己能够克服障碍、解决问题。 当我们这么看待信心,那么对我们而言,做一些新的或不同的尝试就变得如此容易。 因此,这里的秘籍在于:回到童真。 儿童天生自信并拥有无限创造力。你见过一个孩子希望得到一样东西的状态吗?在目的达到之前,他(她)们会不停地索要—不论是昂贵的自行车还是新的游戏机。他(她)们在通过影响自己父母或其他任何人来获得自己想要的事物方面,简直就是一个专家。 我们与生俱来就有这样的能力,但随着我们长大成年,我们开始成为自己行动的绊脚石。 好消息是我们每一位是可以重获那份自信的。 相信自己,继续前行。确保自己拥有一个能够给予自身支持的团队,来获得个人成功。你可能就会考虑与一名教练一同共创未来。

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一切与提出的问题相关—-肯定式探寻

February 24, 2017

Coaching能够带来改变与成长,这一过程是通过引发个体内在的能动性来完成的。从这一个层面上看,教练的过程与肯定式探寻(Appreciative Inquiry)有着密切的联系。肯定式探寻的提问方式鼓励提问者去注意并区分:从我们个人和团体的角度看,哪些方法是有效的;哪些是无效的。这样的提问方式并不是否认负面的信息,而是选择去观察,并通过绕过负面的信息的方式去前行。

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【每一座城市都有ICA教练】—北京

February 21, 2017

生民老师是一位领导风格的研究专家,高管领导力教练,清华大学领导力研究中心的研究员,他目前在进行一个为时3年的本土中国终身代企业家高层主管研究,同时,在清华大学经管学院教授真诚领导、共生领导课程。他在高管领导方面是一位资深专家。今天有幸请到生民教练,来与我们谈一谈他的过去,他的专业背景,以及他是如何从自己的专业背景成为一位教练的。

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研究论文: 价值观在 Coaching 过程的应用

February 12, 2017

Research Paper By 林晓 Xiao Lin
(Business coach, AUSTRALIA)

价值观是什么?它们是你生活的基础。是你所做的一切的核心或者基础。当我们不依据自己的价值观做决定时,我们要么没得到想要的结果,要么就直觉上感到不对。点击阅读原文…

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不要将我关起来!如何创造一个结构体使自己获得自由?

February 1, 2017

原作者:Merci Miglino, PCC 在谈到构造的时候,大多数人会想到一些使自己受困或被局限起来的事物。但如果没有一个构造体,情况会更加糟糕。试想一下一种不同的构造物,如大家房屋中的墙壁—-是这些结构为我们遮风挡雨。 或者试想一下自己的工作列表,这份表格帮助我们按时完成工作。结构体确实能够帮助我们变得有调理,特别是在应对那些我们感到很吃力的事物的过程之中,结构的存在能够使我们确保自己按照进度处理这些事件。 例如,如果你希望能够健康饮食,为了确保自己养成健康的饮食习惯,你会需要何种结构体来帮助自己呢—–因为这一习惯的养成肯定不是那么容易的,对吧? 一种看待结构支架的方式是将你生命中的一切视为一个支架,这一结构体会为你所做的一些事情提供支持。从这个角度看,你是有选择的,你可以要么继续采用那些支持你的结构体,要么将那些不再支持你的结构支架替换掉。 找到那些使自己获得自由的结构支架和那些使自己禁锢起来的结构支架需要大家自己去做一些探索,而教练在这一过程中,会很有帮助。你的教练将与你一同进行头脑风暴,与你一起创建这些结构支架。当你需要对某一结构进行微调或重组的时候,教练能够帮助你突破惯例模式,找到一种新的方法来达到你的目标。而达到这些目标的过程中,是需要来自你自己的坚持不懈的努力的。 谨记—–创造结构支架能够给予你自由,使你随时将自己的承诺与自己、将自己的承诺与他人联系起来。

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有力的工具: 幸福力

February 1, 2017

Xiao Lin Power Tool

A Coaching Power Tool Created by 林晓 Xiao Lin
(Business coach, AUSTRALIA)

每个人都在追求人生的「幸福」。然而一直到 2005 年,哈佛大学的讲师,塔爾‧班夏哈(Tal Ben -Shahar ),为学生们开设的每周上两次课的选修课「幸福課」,成為哈佛 选修人數最多的一门课,「幸福」 這個概念才正式成為一门学问,並引起广泛的讨论与注意,提醒人们认真思考「什么是幸福?該如何才能得到幸福?」点击阅读原文…

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