International Coach Academy - China

Coach Campus

教练会谈模式: TO SEE U

A Coaching Model Created by Xin Shen
(职场中想要寻求自我成长的人群, Self-Growth Coach, CHINA)

进入ICA以来，我一直在思考自己的模型到底是什么样子的，“模型”这个词在我脑海中始终模模糊糊。直到有一次受到了同侪的启发，运用了图画的形式来表达八项核心能力之后，我思考许久的模型终于也逐渐的清晰了起来。作为一名灵魂画手，由于找不到符合我心中的图片，只能自己粗略的画了一幅。点击阅读原文…

研究论文: 淺談組織內教練文化的建立

A Research Paper Created by Suhua Shelly Chang
(Career Coach, TAIWAN)

在持續轉變的商業環境下，許多跨國公司開始形塑教練文化，希望能成功轉型。過去20年間，教練手法運用於訓練發展和改變流程上，已經不僅僅用於發展高階主管上，更普遍用於形塑領導風格和做事的方式(Hawkins, 2012)。此外，教練的形式多樣化，有領導力教練，教練技巧訓練，團隊教練，目的用於培養領導力技巧．個人發展和組織發展。点击阅读原文…

有力的工具: 尊重 vs. 自我懷疑

A Coaching Power Tool Created by Suhua Shelly Chang
(Career Coach, TAIWAN)

組織內不論我們扮演什麼角色，要行使我們的績效，不僅要了解我們的優勢也要了解我們的發展項目。如果沒有意識到發展的項目，很難在工作上達標，進而在職涯上進展。点击阅读原文…

研究论文: 研究Coaching在提升年轻人自我概念清晰度和心理健康水平的重要性及应用

A Research Paper Created by Jia Guo
(自我同一教练，人生转型教练，人际沟通教练, CHINA)

自我认知是个很大且覆盖全生命周期的话题。自我概念形成时间的早晚并不是衡量个体成功的最佳标准，我认为自我概念的清晰度及健康态反而是成就幸福生活的重要指标。本文将从自我概念的理论及其相关联的心理现象及关系出发，探讨教练（coaching）在提升年轻人自我概念清晰度和心理健康水平的作用和应用。点击阅读原文…

教练会谈模式: REAL

A Coaching Model Created by Jia Guo
(自我同一教练，人生转型教练，人际沟通教练, CHINA)

我是一名以real（真实）为理念的人生教练。Be real（做真实的自己），简单的6个英文字母却蕴含着人一生的修行和能量。心理学研究证实，当个体自我同一性高时，其自我概念就更清晰，个体状态也会更加乐观、自信、对未来充满希望，而这与生命意义感是有着共存共生的关系的(张舒&刘亚楠，2016) 点击阅读原文….

有力的工具: 应该 vs. 想要

A Coaching Power Tool Created by Jia Guo
(自我同一教练，人生转型教练，人际沟通教练, CHINA)

我们每个人都在追赶着自己的目标，我们好像不能停下，周围的人都在忙着，我好像也应该要做点什么才行。至于我们的内心好像并不会被排在第一位，因为“应该”才是最重要且紧急的事情，至于“想要”就往后放一放吧，以后还有机会。点击阅读原文…

研究论文: 唤醒觉察

Research Paper By 高 晨娴 Jessie Gao Chenxian 
(职业成长/转型教练, HONG KONG)

在教练学习的一年多的旅程中， 和新八项核心能力的关系的进展变化非常奇妙。 从最初因为不想被束缚的抵触， 到接纳，再到OC强化训练月中逐渐和核心能力还有所有的Markers建立类似朋友的关系，再到目前以支持真实客户每场教练对话的核心诉求为目标，比较自由的拿起放下核心能力就像是我的18般兵器的整个过程， 感受到自己内在成长和外在的呈现是相辅相成的。点击阅读原文…

有力的工具: 黑暗面 vs. 光明面

A Coaching Power Tool Created by 高 晨娴 Jessie Gao Chenxian 
(职业成长/转型教练, HONG KONG)

是的，这句话，这张图，这本书在我教练学习的最初期，给了我太多的Ah Ha moments. 也是直接在我的内在播下一颗美好的自我接纳的种子，和看待这个世界的全新视角。在ICA一年多的教练学习中， 当我越来越像去和自己的闺蜜的相处方式的去看待自己身上时不时被自己看见的Darkside, 第一反应不舒服的感觉总会伴随一些小小的兴奋体验。点击阅读原文…