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研究论文: 當自然遇到教練

November 12, 2020

SHU-CHEN-Wang-Research_Paper_1200

Research Paper By 王書貞 Shu-Chen Wang
(師法自然的教練, TAIWAN)

自己從事環境教育推動工作已有20年,始終相信,教育,是一股溫柔且深耕的力量,可以觸動人心,溝通彼此,轉變價值觀並實踐環境守護的行動。点击阅读原文…

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有力的工具: 聽到與聽懂

November 12, 2020

SHU-CHEN-Wang-Power_Tool_1200

A Coaching Power Tool Created by 王書貞 Shu-Chen Wang
(師法自然的教練, TAIWAN)

若拆解「聽」這個字,聽有耳朵、有眼睛、有心、有專㇐,而左下角還有㇐個「」字,形像「王」也許可以解讀成「說者為王」的尊稱之意。点击阅读原文…

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研究论文: 毕业论文:融合型教練(Blended Coaching)對於企業的積極影響

November 11, 2020

Lydia_Ko_Research_Paper_1200

Research Paper By 柯智婷 Chih-Ting (Lydia) Ko
(Business/Leadership Coach, TAIWAN)

在企業內部擔任人力資源職務時,每每在舉辦領導力培訓的時候,總是會聽到參與培訓的同事們說:「其實最該來上課的就是我老闆」,唉呀,這下尷尬了…点击阅读原文….

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有力的工具: Zooming In vs. Zooming Out

November 11, 2020

Lydia_Ko_Power_Tool_1200

A Coaching Power Tool Created by 柯智婷 Chih-Ting (Lydia) Ko
(Business/Leadership Coach, TAIWAN)

從小到大無論是學校教育、職場工作、或是社會上的待人處事,我們總是被訓練和要求要迅速分析、梳理出邏輯、做好判斷、並進一步做出選擇或提出解決方案,而也就是這種過程在千錘百鍊之後,形塑了我們的認知、價值觀、甚或是信念,以及對問題的反應系統,根深蒂固地跟著我們行走江湖。 点击阅读原文….

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研究論文: 《「Separation or Retain」談教練在離職/留任面談的應用》

August 13, 2020

Kevin_Pon_Power_Tool_1200

Research Paper By Kevin Pon
(Transformational Coach, TAIWAN)

面試應徵者時用人主管常會問一個問題:「你上一份工作的離職原因是什麼?」跟進的問題:「你曾經工作過的公司哪一家邀請你回任你會答應?為什麼」。時間往前回溯,員工向主管提出離職申請的時候,主管也會問一樣的問題「你的離職原因是什麼?」「我們可以做些什麼安排你會願意留任?」点击阅读原文…

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教练会谈模式: MAZEs

August 10, 2020

Kevin Pon Coaching Model

A Coaching Model Created by Kevin Pon
(Transformational Coach, CHINA)

我是彭昌裕, 我是一名創造員工高投入、形塑企業改善文化的Enterprise Culture Coach。 在企業人力資源多年的經驗,我相信當員工的能力與意願和成就動機都能調和時,最有高度承諾。Continue…

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教练会谈模式: F4埋下的種子SEED

August 3, 2020

Shu-Chen Wang Coaching Model

A Coaching Model Created by 王書貞 Shu-Chen Wang
(師法自然的教練, TAIWAN)

看到F4,你想到的是流星花園電視劇的臺灣明星們嗎?如果是,表示你的 年紀應該也有點資深了。其實F4 是英國學者羅貴榮(Roger Greenaway)提出 「動態回顧循環」Active Reviewing Cycle 的引導技巧,歸納出四個「F」的提 問重點,Facts/事實、Feeling/感受、Finding/發現、Future/未來,發展出引 導的模式(洪中夫,2010)1,常運用在探索教育(大陸稱拓展教育)活動後的引 導反思。点击阅读原文…

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教练会谈模式: SOAR

June 1, 2020

Chih-Ting (Lydia) Ko Coaching Model

A Coaching Model Created by 柯智婷 Chih-Ting (Lydia) Ko
(Business/Leadership Coach, TAIWAN)

“I Believe I Can Fly”這是一首我相當喜歡的歌曲,每當我沮喪、害怕、心情低落的時候,我就會聽這首歌給自己加油打氣;而當我學習教練,認識、體會到什麼是教練之後,我覺得這首歌完完全全表。 点击阅读原文….

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有力的工具: 评判与接纳    

August 13, 2018

Alice-Yang-power-tool--600x352

A Coaching Power Tool Created by 楊仕筠 Alice Yang
(Transformational Coach, TAIWAN)

评判来自于在过去的生命经历里,存有无法接受的信念或价值估,这样的不接受会形成指责,而产生评判,每一个人心中都存有自己不敢面对的评判,而选择带着评判继续过生活,接着开始用评判去理解自己、理解周围的人、理解这个世界,成了一个个深陷在评判沼泽的泥淖里,成为迟迟无法重生的“评判者”。点击阅读原文…

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教练会谈模式: THEIR

August 13, 2018

Alice Yang Coaching Model-600x352

A Coaching Model Created by 楊仕筠 Alice Yang
(Transformational Coach, TAIWAN)

THEIR教练会谈模式的目的在于进行自我教练的时候,从Thinking开始逐一看清楚自己的想法与习惯的思考模式是什么,接着以Heart无条件的爱产生的能量全面拥抱与接纳所有的自己,然后透过Empowerment相信自己有源源不绝往前走的勇气与力量,点击阅读原文…

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