Research Paper By 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
我的职责是什举？我将如何支援组织管理者达成组织的预期目标？——这则是一个值得 HR 以及咨询顾问等支援组织収展的职业人士认真思考的问题。点击阅读原文….
有力的工具: 放弃与放下
A Coaching Power Tool Created by 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
升仸主管之后 Teresa 时常觉得徆累，她希望自己可以慢下来，而事实上每天被徆多事情追赶着根本停丌下来。即使每天如此忙碌，但似乎经理对此幵丌买账，点击阅读原文….
教练会谈模式: —自我对话
A Coaching Model Created by 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
提到“教练”，大多数人第一时间想到的可能都是体育教练。其实丌叧是运劢爱好者，“教练”同样适用亍每一位希望在人生道路上丌断突破自我，实现织生成长的伙伴。点击阅读原文….
教练会谈模式: BAY
A Coaching Model Created by 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
BAY信念：BAY提供避风、承载、安全、自然的场域，尊重客户的意愿，给予空间，有某一时刻自然呈现转变，再度扬帆启航。点击阅读原文….
毕业论文：教练的第一性原理
Research Paper By 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
摘要：近年来物理学的“第⼀性原理”不断被提及并⼴泛在创业 企业中学习应用，⼀度作为企业CEO 的⼀项必修功课，本⼈ 在教练学习中不断反问自⼰教练的第⼀性原理是什么，并将这 个原理在教练学习应用中进⾏探索思考。点击阅读原文….
有力的工具: 暂停 vs. 推进
A Coaching Power Tool Created by 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
摘要：在ICA 学习期间，教练会谈练习中常常遇到各种“卡住”不知如何进⾏，或是客户困在情 绪中⽆法自拔，或是客户⼀直在陈述停不下来，点击阅读原文….
教练会谈模式: F.E.E.D
A Coaching Model Created by 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach，CHINA)
I believe this Coaching model starts from showing the respect& empathy to individual feeling as every coaching moment is unique, 点击阅读原文….
有力的工具: 目标与行动
A Coaching Power Tool Created by 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach，CHINA)
设立目标是成功的第一步，也是行动的前提，这是很显然的道理。但是，在现实生活和工作中，我们往往发现，我们的目标制定往往一开始就跳进到具体事项本身，而忽略了目标设定的意义的澄清，以及对个人价值观的链接，而导致我们在实施的过程中，会不时地导致自我怀疑和否定，从而找不到行动的动力。点击阅读原文….
研究论文: 教练会谈中的直接交流
Research Paper By 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach，CHINA)
“直接交流“作为ICF 的11项核心能力的其中一项，对教练会谈的有效性有着重要的作用。直接交流能很好地推进教练会谈的进程。ICF 对此项能力的定义是：有能力再教练会谈中有效地交流，运用的语言对客户有很大的积极影响：点击阅读原文…
研究论文: 优势理念在教练会谈中的应用
Research Paper By 刘苏 Teresa Liu
(Strength Coach, Career Coach, CHINA)
然而，我们所生活的这个世界，并不经常倡导人们发挥自己的优势。从小，不管是父母还是老师，都要求我们“弥补短处”，不管是在学科分数，还是在“社会价值观”要求的那些特质方面。点击阅读原文…
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