A Coaching Model Created by 吴京凡 Tracy Wu
(Women Empowerment Coach, CHINA)
我是京凡， 我是一名纪实摄影师也是专注新女子力的LIFE COACH。 欣喜的是这两件我都钟爱的领域有许多相通之处，借由彼此的相同与融合，我创建了一个 实用的教练模型CAMERA Continue…
研究论文: 专业级教练在软技能培训中的运用
Research Paper By 肖燕红 YanHong Xiao
(Life Coach, CHINA)
2017年末，有幸接触到教练行业。经过弯弯曲曲的历程，结识了正在组建云亦师公司的共创式教练Frances，也是经由她，我认识了我的第一位ICA导师。点击阅读原文…
教练会谈模式: 教练水模型WATER
A Coaching Model Created by 肖燕红 YanHong Xiao
(Life Coach, CHINA)
客户本自俱足，可以达到自己最完善的境界，成为生活和事业上的赢家。教练会谈就是对话。教练旨在支持客户达到自己最佳状态，做真实的自己。点击阅读原文….
有力的工具: 实质与表象
A Coaching Power Tool Created by 肖燕红 YanHong Xiao
(Life Coach, CHINA)
从表面看来，客户带来的议题千变万化，实则都是客户本人在不同的情景之下呈现他的行为表现情绪观点想法思维方式信念价值观需求渴望恐惧等等。点击阅读原文…
研究论文: 《浅谈教练技术如何帮助建立内驱学习》
Research Paper By Reny Hong
(对人保有兴趣和热忱。可以专注在职场幸福感和亲密关系领域, CHINA)
作为组织的HR 管理者，我们谈了多年的人才发展，也进行了多次不 同方式的项目尝试，但效果始终停留在“这只是HR 的项目，对组织的 Value 不大”的思维僵局里。点击阅读原文…
有力的工具: 内在对话和外在宣言
A Coaching Power Tool Created by Reny Hong
(对人保有兴趣和热忱。可以专注在职场幸福感和亲密关系领域, CHINA)
你和自己说话吗？当我们听到人们大声和自己说话时，我们会认为很怪异。但你是否注意到，所有人毫无例外都会每个人的脑中都有持续不断的对话。点击阅读原文…
研究论文: 结合过程咨询和教练推动组织发展的实践
Research Paper By 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
我的职责是什举？我将如何支援组织管理者达成组织的预期目标？——这则是一个值得 HR 以及咨询顾问等支援组织収展的职业人士认真思考的问题。点击阅读原文….
有力的工具: 放弃与放下
A Coaching Power Tool Created by 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
升仸主管之后 Teresa 时常觉得徆累，她希望自己可以慢下来，而事实上每天被徆多事情追赶着根本停丌下来。即使每天如此忙碌，但似乎经理对此幵丌买账，点击阅读原文….
教练会谈模式: —自我对话
A Coaching Model Created by 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
提到“教练”，大多数人第一时间想到的可能都是体育教练。其实丌叧是运劢爱好者，“教练”同样适用亍每一位希望在人生道路上丌断突破自我，实现织生成长的伙伴。点击阅读原文….
教练会谈模式: BAY
A Coaching Model Created by 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
BAY信念：BAY提供避风、承载、安全、自然的场域，尊重客户的意愿，给予空间，有某一时刻自然呈现转变，再度扬帆启航。点击阅读原文….
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