Research Paper By 高 晨娴 Jessie Gao Chenxian
(职业成长/转型教练, HONG KONG)
在教练学习的一年多的旅程中, 和新八项核心能力的关系的进展变化非常奇妙。 从最初因为不想被束缚的抵触, 到接纳,再到OC强化训练月中逐渐和核心能力还有所有的Markers建立类似朋友的关系,再到目前以支持真实客户每场教练对话的核心诉求为目标,比较自由的拿起放下核心能力就像是我的18般兵器的整个过程, 感受到自己内在成长和外在的呈现是相辅相成的。 八个核心能力中的其中一个,一直对我有种莫名的吸引力, 那就是唤醒觉察。 这个看似是doing 层面术的能力, 其实是聆听,临在,信任关系这些being相关的核心能力,引发教练对话中Aha关键时点的最大可能性。
在讨论引发客户觉察的通道中, 不得不提到我们