研究论文 — Page 22

研究论文: 現實治療法在教練實務上的貢獻與應用

April 19, 2015

Research Paper By Lia Huang
(職涯/生涯發展及轉變支持, CHINA 中国)

教練既是目標導向的工作，如何進入客戶的內在參考架構，以協助客戶了解深層的內在自我並釐清真正所欲追求的人生目標，除了教練本身應具備的特質及修練外，上述所提的專業諮商理論，亦扮演了極為關鍵的角色。Continue…

研究论文: 总结亲子教练实践中的“倾听与回应”

March 29, 2015

Research Paper By Jie Qiu
(亲子教练, CHINA 中国)

有些时候是三种倾听方式又是混合在一起的。比如，孩子的玩具坏了。当我们知道这个情况的时候，首先是陪伴式倾听，帮助孩子处理情绪。当孩子询问怎么办的时候，就进入引导式倾听了。而有时往往不知道孩子遇到的事情，此时首先是主动式倾听，问明情况，之后根据情况判断是否需要陪伴式倾听，还是直接进行引导式倾听即可。Continue…

研究论文: 通过案例浅析教练会谈在情绪管理中的作用

March 16, 2015

Research Paper By Wang Hua
(企業教練、業務教練, 台湾)

情绪”就像人的影子一样每天相随，我们在日常的工作、学习和生活中时时刻刻都体验到它的存在给我们的心理和生理上带来的影响。每个人都希望管理好自己的情绪，让一切尽在掌握中，聪明地工作，理智地生活。Continue…

研究论文: 情緒的覺察於教練會談的應用

March 5, 2015

Research Paper By 顏幸枝 Yvonne Yen
(企業教練，高管教練，職涯發展教練，生命教練，伴侶關係教練, CHINA 中国)

「情緒的覺察」在教練會談中是協助客戶發現自我的方法之一，當客戶愈和自己靠近，就會愈了解自己在問題中位置，接著就不難發掘出可以面對問題的態度。Continue…

研究论文: 浅谈教练技术在企业关键人才发展中的应用

March 4, 2015

Research Paper By Pony Ma
(企业教练、中国)

随着移动互联网时代的到来，企业的发展面临着巨大的挑战，企业管理者不得不思考如何在竞争激烈的市场环境下更好地生存？越来越多的企业家认识到人才管理的重要性，尤其是关键人才的发展，因为他们已经意识到人才是公司最重要的资源。Continue…

研究论文: 萨提亚冰山理论在教练中的应用

November 2, 2014

Research Paper By Sandy Sha
(灵活、敏感, CHINA 中国)

萨提亚冰山理论特别适用于对长期阻碍自身模式的觉察，这些模式可能是早期在家庭生
存中学到的。萨提亚冰山理论有助于教练帮助被教练者看到自己的模式并转化，通过萨提亚冰山，教练能帮助客户：1）觉察限制模式 2）发现背后的需求 3）采取更有效的方法 4）提升对自己的敏感度 5）提升对自己的责任感 6）提升自尊. 继续阅读