研究论文: 浅论企业人力资源管理者学习教练的意义 October 27, 2014Research Paper By Marjorie Shen (健康教练, CHINA 中国) 现代人力资源管理的特点是以“人”为中心。因此,人力资源工作者要学一些心理学知识,或者掌握一些心理咨询方法,会对工作产生很大帮助,这一观点已经在HR中形成一定普遍共识。随着教练技术的出现和盛行,投身此项学习的HR也越来越多。继续阅读