Research Paper By Marjorie Shen
(健康教练, CHINA 中国)

现代人力资源管理的特点是以“人”为中心。因此，人力资源工作者要学一些心理学知识，或者掌握一些心理咨询方法，会对工作产生很大帮助，这一观点已经在HR中形成一定普遍共识。随着教练技术的出现和盛行，投身此项学习的HR也越来越多。继续阅读