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研究论文: 萨提亚冰山理论在教练中的应用

November 2, 2014

Research Paper By Sandy Sha
(灵活、敏感, CHINA 中国)

萨提亚冰山理论特别适用于对长期阻碍自身模式的觉察,这些模式可能是早期在家庭生
存中学到的。萨提亚冰山理论有助于教练帮助被教练者看到自己的模式并转化,通过萨提亚冰山,教练能帮助客户:1)觉察限制模式 2)发现背后的需求 3)采取更有效的方法 4)提升对自己的敏感度 5)提升对自己的责任感 6)提升自尊. 继续阅读

Filed Under: 研究论文 Tagged With: sandy sha, 成长模式, 接纳自我, 萨提亚冰山理论

抱着“玩”的心态学习教练

October 24, 2014

沙莎教练喜欢琢磨人的心理,来自心理学背景的她这样描述自己面临毕业的状态:上扬!往前看,放下对他人的评判。继续阅读‘

Filed Under: Coach你好 Tagged With: sandy sha, 同侪教练, 教练状态, 监督下的教练

教练会谈模式:PATH Model

October 1, 2014

Sandy Sha coaching model

A Coaching Model Created by Sandy Sha
(灵活、敏感, CHINA 中国)

PATH是路径的意思。教练过程是帮助客户理清现状、找到盲点和内心所需、激发潜能、突破现状的过程。用PATH路径来做比喻:教练前,客户受困于问题的迷雾中,无路可走;教练后,客户发现清晰的路径,并以积极的状态走出迷雾。继续阅读

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: sandy sha, 厘清现状, 承诺与行动, 激发潜能

有力的工具:过去vs.未来

August 27, 2014

power-tool_sandy sha

A Coaching Power Tool Created by Sandy Sha
(灵活、敏感, CHINA 中国)

是选择过去还是选择未来?教练过程中,随着陪伴客户不断探索、觉察,常会听到客户说这样的话:“这是因为我当时没有做到……”“如果他/她当时……就好了。”甚至有时客户长期压抑的情绪爆发,会在觉察之余久久留恋于过去的沮丧/创伤,不想出来。Continue…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: sandy sha, 信任, 情绪接纳, 自我对话, 过去与未来

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