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有力的工具: 好奇与猎奇

November 16, 2016

A Coaching Power Tool Created by 楠 杜 Nan Du
(Career Coach, 中国)

在Coaching的学习和练习过程中,经常听到Coach讲一句话“我很好奇”。然而好奇之后的Coaching过程给Coachee或观察者常常带来各种不同的感觉。点击阅读原文…

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研究论文: SEE 技术在教练会谈中的应用

November 15, 2016

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Research Paper By 璐 张 Eva Zhang
(Life Coach, 中国)

迄今为止近60次的教练会谈中,我的体会是,客户对于回应情绪的处理过程,决定了会谈的效果。大多数情况下,当客户处在某些消极情绪(本文称为无用情绪)中时,往往无法获得向前走的勇气。点击阅读原文…

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教练会谈模式: 舞动人生(rhythm)

November 14, 2016

A Coaching Model Created by 璐 张 Eva Zhang
(Life Coach, 中国)

舞动人生(rhythm)教练会谈模式,让客户在循环中感受生命的律动,收获的快乐,从而带着勇气微笑前行。只要在动,人生就是充满希望的,舞动的主旋律是围绕自我价值感, 因为人唯有在能够感觉到自己的价值时,才有勇气。点击阅读原文…

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有力的工具:“想” VS “要”

November 11, 2016

eva-zhang-power-tool

A Coaching Power Tool Created by 璐 张 Eva Zhang
(Life Coach, 中国)

这些差异的存在, 可能使行动的决心有所差异, 甚至可能发现即将开始的某事, 与自己内在需要的一种冲突, 进而产生是要规避冲突, 还是要为冲突寻找解决方案的问题了. 点击阅读原文…

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研究论文: 拒绝与接受

November 4, 2016

Shirley Peng Research Paper

Research Paper By 琇玲 彭 Shirley Peng
(Life and Living Coach, TAIWAN)

客戶像百米衝刺般宣洩她的不滿, 她的恐懼藏在憤怒裡.幾分鐘後教練想說點什麼, 聽到客戶大聲的說:「你聽我說!」重複了數次後, 教練從客戶的聲音發現客戶的怒氣和速度稍微減低, 時間已然過了40分鐘. 点击阅读原文…

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教练会谈模式: 案例和工具

November 3, 2016

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A Coaching Model Created by 琇玲 彭 Shirley Peng
(Life and Living Coach, TAIWAN)

相信每個來到教練生命的你可以成就自己, 長成一棵獨一無二的樹, 往下扎根建立生命的根基, 往上生長,找到你的天空, 結出你生命樹的果實,也許是覺知,也許是健康,也許是盼望 点击阅读原文…

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有力的工具: 接受與拒絕

November 1, 2016

Shirley Peng Power Tool

A Coaching Power Tool Created by 琇玲 彭 Shirley Peng
(Life and Living Coach, TAIWAN)

廖政次每天都會進入一個情境,那是一個他不自覺也無法自我控制的地方,彷彿那裡的磁場會將他身體裡面所有隱藏的負面情緒完全吸住,他的情緒好像夏日午後的暴雨,在瞬間暴發山洪,淹沒下游的的一切,人或動物都逃避不及。点击阅读原文…

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与Leda Turai的访谈:全球教练行业调查

October 28, 2016

by Robyn Logan Leda Turai是一位杰出的女性。身为国际教练联盟(ICF)的委员会主席,她经常出差,向全球的教练和教练学员们介绍自己独到的教练领悟。我最近非常有幸对Leda进行了采访,深度地了解了ICF年度全球教练调查。在这里,我将采访4部分中的第一部分发布出来,与大家分享…… 在这次采访中,我更加了解了Leda—我了解到:她是如何且为什么进入教练行业的?她对跨国文化能力的理解以及这些能力在教练和评鉴教练过程中为何如此重要?除此以外,我还对这次全球调查的大环境有了一个全新认识。是谁组织了这次调查?调查对象又是如何被选出的?ICF的工作人员采取了何种方法来保证样本数据是具有代表性的? 听访谈录音 [soundcloud url=”https://api.soundcloud.com/tracks/287606298″ params=”auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&visual=true” width=”100%” height=”450″ iframe=”true” /] 下载ICF全球教练调查结果(目前仅有英文版) 完整访谈笔录 Robyn Logan:   大家好。今天我们的采访对象是国际教练联盟的主席,Leda Turai。你好Leda,欢迎参加我们的采访活动。 Leda Turai:    你好,Robyn. 很荣幸来到这里—-与澳洲的朋友们沟通。 Robyn Logan:   确实。多么不可思议呀!我们刚刚才谈到,你那边是早晨7点,而我们墨尔本这里已经是喝下午茶的时间了。 Leda Turai:    对呀。我们的季节也不相同。 Robyn Logan:   是的。今天我们要谈论的话题是ICF教练调查,但开始之前,我想问你几个问题,这样听众们就能认识你,并且我最喜欢提的问题之一是:你是如何进入教练行业的? Leda Turai:    事实上,那是一次偶然的机会。我当时在阿德勒夏季学校参加了一次与心理学相关的夏令营活动,然后,我爱上了我的导师并告诉他:我不知道你的职业究竟是什么,也不知道你在培训什么—但不论你做什么,我都希望跟随你。于是,我就踏上了我的教练事业旅程。 而事实是,一切都开始得十分顺利,因为我特别喜欢的一点是:不去教导他人,而是通过合作和大突变似的对话来学习。同时,这一学习过程也是双向的,因为客户们在学习的同时,他们也在成长,有所收获;而当他们变得很成功的时候,我也从客户身上学到了许多东西。 Robyn Logan:      这是多久以前的事情? Leda Turai:      大概不是2007年就是2008年。那会儿,我的女儿还很小,我当时不得不往返于澳洲和其他国家。 Robyn Logan:     我总喜欢问那一个问题,主要是因为我觉得在过去10到20年间,教练行业改变非常大,而从在这个时段中去回想教练体验是一件很有趣的事情。以2007年为例,当时教练正处于一个进化发展的阶段,你认同我的观点吗? Leda Turai:     是的,在新兴市场和发达国家之间进行比较的话,我们能够看到一个非常大的区别。因为,在审视调查结果的时候(我们一会儿就会说到),我们看到的是:在发达国家市场上,大部分的教练们已经有了十多年的经验了,这个比例占到30%左右;而在新兴市场上,这个比例数据要小得多。我们观察到,大多数新兴发展起来的国家中,大多数教练们有着大概5年的从业经验。 Robyn Logan:     是的。当时是在立陶宛共和国吗?那位你仰慕的人士是从哪里来的? Leda Turai:      我当时住在立陶宛,但我去了爱尔兰。那是一次我们共同领土上的体验。 Robyn Logan:     嗯,是的。你还记得当时他做了什么事,使你认为他很“了不起”? Leda Turai:     我记得,他进行了教练式培训。而我真的非常喜欢在教练过程中的探索、实验和体验式学习。那次经历让我很好地理解了阿德勒心理学,当时我正在接受相关培训并已经拿到了证书。因此那次体验帮助了我,将自己在理疗方面的经验与他们所提供的部分练习内容很好地结合在一起。 Robyn Logan:     嗯。那你之前是否有过心理学方面的背景呢? Leda Continue Reading…

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研究论文: 教练会谈案例分析

October 14, 2016

Marcia Zhang Research Paper

Research Paper By 张立凤 Marcia Zhang
(生命教练,职业发展教练, 中国)

此案例分析旨在关注于,当你将教练会谈技能应用到会谈中出现的问题或困惑时,所产生的效果。它可能是一个正面或负面的案例,也就是说,可能会谈起作用了,也可能没有起作用。点击阅读原文…

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教练会谈模式: SPA模式

October 12, 2016

marcia-zhang-coaching-model-600x352

A Coaching Model Created by 立凤 张 Marcia Zhang
(生命教练,职业发展教练, 中国)

当我们被周遭繁琐的事情搞的身心疲惫,不愿思考,浑身乏力, 能量下降的时候,我们需要为自己补充能量,放松心情,放空自己,这个时候,享受一次SPA的按摩 Continue…

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