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有力的工具: 真信任与假信任—映桦的静心之旅

December 16, 2016

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A Coaching Power Tool Created by 碧妍 杜 Bi Yan Du
(Life Coach, 中国)

背景:近期困扰着与儿子的大学选择沟通上,我的想法,他的想法,无法有效交流,导致了在大学的学校选择,学业选择及开学准备等的上面无法达成共识。点击阅读原文…

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有力的工具: 模范与模板

December 14, 2016

Xiaoqing Ma Power Tool

A Coaching Power Tool Created by 麻晓晴  Xiaoqing Ma
(生命更新教练-启发觉察力, Life Coach to Inspire Self-awareness, 中国)

在人类成长、学习、工作过程中,总有榜样不断出现,是人们头脑中的先进典型、突出的人物形象。它有时是被树立在我们眼前的,经过社会行为的选择,是被普遍推崇的典范、被认为好的人或事;它有时也是由个人自行选择的,是被自我特别认可的东西,自己拿来当作典型来膜拜和模仿的对象。点击阅读原文…

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教练会谈模式: 映桦的定位教练模型

December 14, 2016

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A Coaching Model Created by 碧妍 杜 Bi Yan Du
(Life Coach, 中国)

ICA的无单一的教练模式,让我想到每个人都有他的独特性,确实很难找到一个绝对的模型适用所有人的。于是我在寻找自己的教练模型过程中,发现有一个定位模型对当下状态的觉察以推进教练会谈进程颇有裨益。在此与大家分享和探讨。点击阅读原文…

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研究论文: 案例分析: 当碰到A或B的选择时—我的教练体验

December 12, 2016

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Research Paper By 碧妍 杜 Bi Yan Du
(Life Coach, 中国)

在生活中,与选择相遇的机会实在太多了。于是乎,教练会谈常常会碰到客户带来到底该如何去选择的议题。点击阅读原文…

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教练会谈模式: Spring Model

December 12, 2016

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A Coaching Model Created by 麻晓晴 Xiaoqing Ma
(生命更新教练-启发觉察力, Life Coach to Inspire Self-awareness, 中国)

教练是实现改变的强大对话。教练模式支持教练程序有意识地创造改变。生命起跳模式(Spring Model) 作为教练会谈的框架基础时,带领客户完成生命力的重现,重新跃入高效舒适的轨道。Continue…

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教练会谈模式: DREAM

December 9, 2016

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A Coaching Model Created by 晓峰 王 Lucy Wang
(Career Coach, 中国)

每个人都有自己的梦想,在丌同的阶段戒是在丌同的场合。无论梦想大小,它都会真实地在出现在我们的脑海中。小时候,大人们喜欢问的就是“你长大了想做什么?”。点击阅读原文…

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正在考虑为自己的好友提供教练服务吗?请先阅读此文!

December 8, 2016

如果希望在教练行业中发展,可能遇到的一个情况是:大家的亲朋好友会为了支持你的教练事业,而成为你的第一批教练服务对象。而在这一过程中,担当起教练身份的你可能会感到不是那么容易—-因为你需要放下亲情、友情的牵绊、抵制自己希望给出建议的迫切愿望,释放出“客户”的判断力与智慧—-而这一能力是需要练习的。如果在与自己相识相知的亲人、友人和爱人的教练互动中,都能够做到完全地客观应对,试想一下,为一位刚刚认识不久的客户提供教练服务,对你而言,将会是多么轻而易举呀! 有些人可能会问:“为朋友或家人提供教练服务,是否有悖于道义?“ 根据国际教练联盟(ICF)官网上的描述,只要在教练活动开始前,大家能够针对自己作为教练的身份和作为朋友或家庭成员的身份的不同,做出充分的解释说明,并且能够注意到并避讳与利益冲突相关的话题,你是完全能够顺利完成一次开诚布公的教练会谈的。 在为自己的好友或家人提供教练服务的时候,大家除了要考虑来自道义方面的因素,还需要向自己问一问一些现实的问题: 请记住:我们的友情和亲情对我们而言,至关重要。花上一些时间来权衡一下自己为友人和家人提供教练服务过程中可能面临的所得所失。大家可以试一试列一份思考清单,为服务于这样一群特殊的客户提供一个来自个人道义的导引方向: 你需要明確的是:教练活动远远不止是一次友好的谈话;取而代之的是:它是一种创造性的合作,这一合作以在某一职业和生活中去设计和执行一种有意义的改变为重点。 当然这一过程也需要作为教练的你有着很高境界的自我意识和反思。在教练活动中,你必须绝对终于自己的目的性,并清晰地认识到哪些环节会成为阻碍你完成一次完美教练活动的绊脚石。只有做到了这一点,你才能够真正地使自己和你的客户做出正确的决定。 在节日之际,展望自己的职业发展 来自ICA的礼物

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研究论文: 高绩效教练文化在企业中推行的意义

December 8, 2016

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Research Paper By 晓峰 王 Lucy Wang
(Career Coach, 中国)

2016年初盖洛普公司对全球近千家企业做了主题为“千禧一代想要的工作方式”的调研。在报告中千禧一代提到了对于领导方式期待的改变,他们需要的丌再是一个老板戒经理,更需要的是一位教练。点击阅读原文…

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有力的工具: 优势 vs. 弱势

December 7, 2016

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A Coaching Power Tool Created by 晓峰 王 Lucy Wang
(Career Coach, 中国)

在传统的个人发展路径中,我们总是想各种方法去弥补自己的丌足,争取做得更好。就像在多数企业的绩效考核中,总会为员工丌足戒需要改善的地方提出行动计划方案。点击阅读原文…

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教练会谈模式: mEVP

December 5, 2016

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A Coaching Model Created by 史娜 Kathy Shi
(领导力教练,组织绩效教练, CHINA)

缘起:在教练实践中我们经常会发现自己会陷入一种困扰:和客户已经进行了多次教练会谈,收效却甚微。我们制定了清晰的会谈目标,每次的教练会谈也在努力试图解决客户的问题,但在会谈即将结束时,双方都会感到离目标达成还有一段距离。Continue…

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