A Coaching Power Tool created by Lindor Liu 刘雪茹
(亲和力, CHINA 中国)
什么是单一思路？什么是单一视角？什么样的时刻是单一时刻？通常来说，当我们有“非此即彼”、“非黑即白”的想法时，我们的思路是单一的；当我们觉得对方“肯定不对”、“总是不对”时，我们的观点是单一的。继续阅读…
研究论文: 关键思考应用于教练
Research Paper By Christina Zhou 周蓓华
(管理教练, 中华人民共和国)
在教练会谈里，教练的一部分重要工作就是从客户的议题开始，带着客户一路探询他的内在。在这样的探询里，清晰的思路和有力的问题是对教练至关重要的。那么，怎样能让自己的思路清晰问题有力呢？继续阅读…
有力的工具：自己VS.别人
A Coaching Power Tool created by Christina Zhou 周蓓华
(管理教练, 中华人民共和国)
在帮助客户进行转变的过程中，最难的就是让客户认识和接受这时候是自己要做改变，这个“WHY ME”事实上触到了一个人最根本的境界。此时常常会发生大段“谁应该怎样做”的价值观味道很浓的辩论。继续阅读…
教练模式：临门-摸门-过门-回门
A Coaching Model Created by Christina Zhou 周蓓华
(管理教练, 中华人民共和国)
词典上给出的“门”的定义是：建筑物的出入口或安装在出入口能开关的装置，它是分割有限空间的一种实体，它的作用是可以连接和关闭两个或多个空间。继续阅读…
教练会谈模式: Gina 的”微笑” (Smile U)
A Coaching Model Created by Gina Yeh 叶菁华
(Coaching for Change, Career Development and People Potential with Positive Energy, SINGAPORE)
微笑教練的五個步驟可分成三個不同階段：步驟一專注於建立基礎，步驟二、三專注於分析、探索與發現，步驟四、五則聚焦在創造支持改變與行動的能量。继续阅读…
有力的工具: 捨與得
Coaching Power Tool created by Gina Yeh 叶菁华
(Coaching for Change, Career Development and People Potential with Positive Energy, SINGAPORE)
「捨得」，就是一種哲學思想的體現，也是人生必然面對的一項選擇。希望大家在面臨「捨與得」的時候，能夠瞭解「捨得」的內涵，認真把握「捨得」的尺度，「捨得」之間，感悟智慧人生。继续阅读…
研究论文: 教練與改變
Research Paper By Gina Yeh 叶菁华
(Coaching for Change, Career Development and People Potential with Positive Energy, SINGAPORE)
在日常生活中總是面臨很多變化，有些是預料中的更有許多是不在自己預料中的，常常也因為種種原因自己決定改變自己，我也好奇別人改變的動機及如何協助自己改變。继续阅读…
教练会谈模式: H2O
A Coaching Model Created by Connie Tsai 蔡梅萍
(品牌顧問、企業高管教練、管理與領導力教練, TAIWAN 台灣)
我將此模式命名為H2O代表三層涵意：第一、是出自老子道德經所說：上柔若水，水滴則至堅皆可穿；上善若水，水利萬物而不爭；上智若水，水處眾人之下而不卑。继续阅读…
有力的工具: 幻想與理想
A Coaching Power Tool created by Connie Tsai 蔡梅萍
(品牌顧問、企業高管教練、管理與領導力教練, TAIWAN 台灣)
每個偉人都有理想，理想是一盞明燈為他們指路，讓他們即便在受到挫折時，熱情不滅，繼續前進，堅持理想不一定會讓我們成為偉人，但是可以走出一條屬於自己的康莊大道。继续阅读…
研究论文: 企业教练有效性初探
Research Paper By Beryl Cheng 程波
(个人成长教练/企业教练, CHINA 中国)
越来越多的企业将教练技术引入企业内部，主要用于组织绩效提升、领导力开发、高潜力人才发展以及文化转型等领域，也有越来越多的调研发现，教练技术对于人才发展和组织绩效提升有着非常积极的作用。继续阅读…
- « Previous Page
- 1
- …
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- …
- 93
- Next Page »