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做一片有意識的雪花: 運用「教練模式」強化「當責」的實踐

April 10, 2014

Research Paper By Connie Tsai 蔡梅萍
(品牌顧問、企業高管教練、管理與領導力教練, TAIWAN 台灣)

每年年底客戶通常會開年度大會,首先檢討過去一年中發生了那些問題,再討論明年要如何達成目標,根據我的經驗,通常80%的問題都是跟團隊合作相關,特別是跨部門、高階領導者間的合作問題,继续阅读…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: connie tsai, 企業高管教練, 品牌顧問, 团队管理, 当责意识, 管理與領導力教練

教练会谈模式: H2O

March 18, 2014

A Coaching Model Created by Connie Tsai 蔡梅萍
(品牌顧問、企業高管教練、管理與領導力教練, TAIWAN 台灣)

我將此模式命名為H2O代表三層涵意:第一、是出自老子道德經所說:上柔若水,水滴則至堅皆可穿;上善若水,水利萬物而不爭;上智若水,水處眾人之下而不卑。继续阅读…

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有力的工具: 幻想與理想

March 18, 2014

A Coaching Power Tool created by Connie Tsai 蔡梅萍
(品牌顧問、企業高管教練、管理與領導力教練, TAIWAN 台灣)

每個偉人都有理想,理想是一盞明燈為他們指路,讓他們即便在受到挫折時,熱情不滅,繼續前進,堅持理想不一定會讓我們成為偉人,但是可以走出一條屬於自己的康莊大道。继续阅读…

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