Research Paper By Connie Tsai Caimei Ping
(brand consultants, corporate executives, coaches, management and leadership coach, TAIWAN Taiwan)
前言
每年年底客戶通常會開年度大會,首先檢討過去一年中發生了那些問題,再討論明年要如何達成目標,根據我的經驗,通常80%的問題都是跟團隊合作相關,特別是跨部門、高階領導者間的合作問題,團隊表面看起來相處和睦,但是能夠相處不一定能夠合作,甚至共同成長,在年度大會上最常聽到的聲音,不論是直接說出來,或者是在心理想卻用修飾過的語言表現出來,這句話或這個聲音就是「誰該負起這個責�