International Coach Academy - China
Coach Campus
A Coaching Model Created by Teresa Sun
(企业教练，职涯教练，绩效教练，生命教练, CHINA 中国)
泰勒在一次重要比赛前说: “我想说两件事情，我爱你们，我不愿意用这个季塞来换取世界上的任何东西，第二，你们将会去打一场你们从未有过的比赛，他们强大，目前为止从未失败，但我们想让你们记得上帝带我们走了这么远，我想让你们记得你们非常辛苦的努力，如果你还有任何想法让你气馁的，把他扔掉，因为我站在这里，我相信只要我们不停止尊敬上帝，没有事情是不可能的。Continue…
A Coaching Model Created by Jie Qiu
(亲子教练, CHINA 中国)
教练即是指为了共同目标达成而建立起联系并相伴的人。并且，教练过程中，被赋予力量的往往是教练关系，而非单单的依靠教练技巧。Continue…
A Coaching Model Created by Chien Hu
(企業教練, 台灣)
教練是透過聆聽與提問的技巧, 來引發客戶自我覺察並產生行動達到目標. “行動”是客戶必須做出承諾並獨立完成的, 也是達到目標的關鍵. 教練在客戶行動的行為裡, 扮演的是精神支持的角色. 所以本模式主張強調”行動”, 讓客戶動起來. Continue…
A Coaching Model Created by Tien Shu-Lun
(幸福教練、台湾)
教練是一段陪伴客戶走入生命本質，發現內在智慧的歷程。每個人都擁有所需的一切豐富的內在資源，以便成功地應對和成長，人們應對生活的方式通常是根源於過去珍貴且可行的經驗，每個人都能成為自己問題解決的專家，人只是某個時刻受限於盲點而形成阻礙，失去了改變的方向和動力。Continue…
A Coaching Model Created by Wang Hua
(企業教練、業務教練)
春天不似冬天那般寒冷，不似夏天那般炎热；徐徐的春风，和煦的阳光，润物细无声的春雨令万物复苏，生机盎然；但时而传来的雷声提醒人们一个季节的结束与另一个季节的开始；偶尔出现的倒春寒也在告诉人们从寒冷走向温暖不会一帆风顺；王华的教练风格正如春天，以亲和、温暖、细腻为主调，但不失坚定、理性，必要时敢于施加压力甚至触碰痛点。Continue…
A Coaching Model Created by Veronica Lu
(高管教练、中国)
教练会谈的过程就是客户蝶与教练蝶共舞前进的过程，一起朝着客户的目标探索发现，而不是单向地给建议或说教。共舞的过程关键在于两个人的活在当下的状态、相互信任和互相激发。Continue…
A Coaching Model Created by Ma Jin Tao
(企业教练、中国)
如果教练完全地在当下，会感觉到当下是否是合适的时机推动客户行动，还是客户更愿意在这种觉察状态中再待一会儿。如果有这样的迹象，那么就允许客户停留一会儿然后再决定采取什么行动。这是一种教练与客户共舞的快乐成功时刻。Continue…
A Coaching Model Created by Sarah Zhou
(企业教练，亲子教练、中国)
TRUST，信任是教练会谈的基石。作为一名教练，其首要任务就是为客户创造一个适于他们发展的“信任的氛围”。只有当互相信任的教练关系建立起来，教练和客户才能共舞。Continue…
A Coaching Model Created by Echo Ma
(领导力辅导，中国)
在教练会谈中一个教练面对的不仅仅是客户带来的问题、目标、梦想或任务，而是一个完整的人，这个人拥有心、智、身和灵。所以，不管被教练者带来的是什么议题，都不应该被简单地隔离开来，它已经和客户不可避免地交织在一起了。Continue…
A Coaching Model Created by Xavier Chen
(業務教練、醫療諮詢師教練、牙醫/醫師教練、創傷後成長教練, CHINA 中国)
透過嘉許幫助coachee在過程中經歷能量的高高低低，一起讓coachee本身的能量維持一定的水平甚至更高，更清楚、更接納coachee的狀況以及要去的地方，並借由能量的提升，產出更可能執行的行動，並產出更多的動能去嘗試。Continue…
