教练会谈模式

教练会谈模式: GAP @SMS

October 12, 2015

A Coaching Model Created by Lynn Kim
(销售团队的领导和驱动, 中国)

在教练实践初期，我们学习倾听，倾听客户语言表达底下的内在情绪和深层愿望；我们也学习同感和同理，着力建设和客户同一感受频道和同一对话语境。Continue…

October 12, 2015

A Coaching Model Created by Kuang-Ying Tu
(領導力教練、生命教練, 台湾)

好奇、傾聽、欣賞、陪伴與信任的教練狀態的呈現，伴隨著客戶的情境自然流動，可以開啟客戶與自身的潛能，一同朝向改變的共創之旅，而這樣的過程如同滾輪般地向前轉動，不斷地朝向每一次的目標前進、再前進! Continue…

October 9, 2015

A Coaching Model Created by Grace Shi
(领导力与管理, 中国)

每个人生来都是赋有创意与智慧的，有无限的潜能可以成为自己想要成为的人，过自己想要过的生活。真正的改变发生来源于人本身的意愿。真正的发现之旅不在于发现新风景，而在于获得新视角。Continue…

October 7, 2015

A Coaching Model Created by Michael Wang
(领导力教练，职业教练, 中国)

教练就好比伙伴，Coachee想去哪就陪着Coachee 一起去哪。教练又好比是一面“镜子”，需要照的时候时刻会Coachee你看到自己。在Coachee需要的时候寻找适合自己的教练，寻找自己合适的伙伴，寻找适合自己的“镜子”。Continue…

October 7, 2015

A Coaching Model Created by Hung-Hsi Liao
(領導力教練、生命教練, 台灣)

教練會談時, 就像在跳舞一樣, 有身體的搭配、有眼神的交會(我們是聽覺的交會)、還有能量上的交流!! 就像有個流動, 一個自然的流動, 就會是最美的舞!! Continue…

October 6, 2015

A Coaching Model Created by Rachel Wang
(领导力教练, 中国)

教练相信客户是生来就富于创意与智慧的。带着客户完全有能力掌控和负责自己的人生这一核心信念，ABC-A教练会谈模式聚焦“优势”，关注挖掘和发展客户的技能、资源和创造力，扫除前进中的障碍，照亮希望，提升幸福感。Continue…

October 6, 2015

A Coaching Model Created by Sandy Tang
(Career coach, life Coach, 台湾)

在coaching的過程中，透過陪伴、傾聽及提問來發現被教練者漸漸透出自己閃亮的天賦本能，讓被教練者能夠重新發現自己的內在資源，將既有的資源整合再創新運用，將自身狀態調整到最佳狀態，像天上的星星一樣散發出閃耀的光芒。Continue…

September 22, 2015

A Coaching Model Created by Wendy Wang
(领导力, 中国)

我在尝试了上述所有的方法之后，自创了一种新的、让自己身心都可以放松并且更好地应对各种挑战的方法——心灵SPA，而这种水疗方法并不需要真的水，而只需要一个像水一样懂你的教练就可以帮助来完成。Continue…

September 21, 2015

A Coaching Model Created by Shu Ju (Sunny) Tseng
(臨終陪伴教練, 台湾)

公司為了擴大經營，決定高薪招聘銷售主管。面對眾多應聘者，主考官說︰「為了能拔出高素質的人才，我們要出一道實作的試題，就是——想辦法把木梳賣給和尚。」絕大多數應聘者感到困惑不解，甚至憤怒：出家人要木梳何用？於是紛紛拂袖而去，最後只剩下三個應聘者：甲、乙和丙。Continue…

September 21, 2015

A Coaching Model Created by Celia Chen
(个人发展教练职业生涯教练, 中国)

这里的目标不一定是初始的、固定的、表象的，它有可能是通过教练会谈后，客户重新树立的真正目标。在教练会谈中，某些看似无心插柳的提问和回答最后却引发出客户真正的议题。Continue…