A Coaching Model Created by Wendy Ding
(高管教練, 中国)
根据成人学习理论和ICA学习过程中个人的感悟，在Coaching的过程中，成人的思维和行为改变需要在一个有适当压力、比较安全和支持的环境中才有可能发生、持续，并且这种改变是一个循环往复不断提升的过程。继续阅读…
教练模式: Love
A Coaching Model Created by Grace Yun-Chin Chen
(領導力、人生下半場职涯教练, 中國)
教練乃是助人工作，幫助有心改變的人從他的現狀，帶到他期待的地方去(from here to there)。因此教練過程，乃是以「人」為本，關注焦點在客戶的身上。在教練過程中，強調與客戶”同在”、”同步” 继续阅读…
教练会谈模式:SMART 平方
營造安全的環境，自始自終。身為教練，會談全程保持一個中庸的會談覺醒。任何的行動計劃，都需要客戶確實認同，才會發生效益。持續檢視與修正行動計劃，結束與重啟，週而復始。目標的設定必須要具體，继续阅读…
教练模式: 人性本善的教練模式
A Coaching Model Created by Frank Tso
(團隊管理教練, 中國)
Check-In: 建立互信會談空間, 確保客戶已就緒. 檢視上次會談的行動方案. 事實/期望: 探詢細部資訊以澄清議題內容. 確認客戶在本次會談期望達到的成果以及做改變的迫切性. 继续阅读…
教练模式：ARICCA 螺旋理論-coaching-model
A Coaching Model Created by Shawn Chung
(Facilitator，团体教练, 中國)
教練的過程就像螺旋一樣，一步步將客戶的思考爬梳、凝聚、收歛到行動，讓客戶釐清目標、實現目標。安全、親密、尊重、信任、正向的環境與氛圍，讓ARICCA能順利有效地進行。继续阅读…
教练会谈模式: Infinity Model
A Coaching Model Created byMichelle Kuo
(Transformation Coach, 中國)
在经过多年从事培训经验，我深深相信人的能量和潜力是无限大的。然而，如何透过对自我的察觉和了解，并开发自己的能量，创造出无限的可能，有时候是需要帮助和学习的。教练，正是一个可以提供这样协助的角色。这个Infinity Model就呈现了教练与被教练者在过程中所互相形成的角色功能，并透过持续不断相互激荡的过程，激发出更大的能量。 继续阅读…
教练会谈模式：伙伴式教练模型
A Coaching Model Created by Mary Liu
(企业教练，亲子教练, 中國)
教练协助客户看到自身的能量，看到更多的可能性，做出选择并落实到具体的目标和行动上。教练协助客户评估目标的进展，同客户一起庆祝取得的成果，激励客户保持动力继续成长。继续阅读…
教练模式: 同心圓Model
A Coaching Model Created by Sure Chen
(擁有知識管理顧問/講師/教練三合一的專長, 中国)
此Coaching Model稱為「同心圓Model」，意即同心陪伴客戶的過程，客戶在小我與大我融為一體的環境，我與客戶也融為一體。所以客戶是同心圓，教練本身也是個同心圓，客戶和教練同在同心圓；且同時在大環境(大我)與小環境(小我)之中。继续阅读…
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