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教练模式: GREAT Coaching Model

October 23, 2012

A Coaching Model Created by Wendy Ding
(高管教練, 中国)

根据成人学习理论和ICA学习过程中个人的感悟,在Coaching的过程中,成人的思维和行为改变需要在一个有适当压力、比较安全和支持的环境中才有可能发生、持续,并且这种改变是一个循环往复不断提升的过程。继续阅读…

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: GREAT教练模式, Wendy Ding

研究论文: 客户价值观的挖掘对Coaching的作用

October 23, 2012

Research Paper By Wendy Ding
(高管教練, 中国)

前两次Coaching过程中,教练应用同理开放式的提问,给客户提供了空间,发泄出情绪。使客户的负面情绪得到了遏制,同时激发出了正面的能量。客户找到了不满意的原因,教练也帮助客户找到了行之有效的稳定情绪的方法。继续阅读…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: Wendy Ding, 客户价值观的挖掘对Coaching的作用

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