A Coaching Model Created by 李 海燕 Mingmay Li
(人力资源组织发展与变革, 中国)
第一次接触海螺时,你能看到的只是它的外在;当你真正贴近海螺,细细聆听,你才会听到海螺内在的声音。Continue…
International Coach Academy - China
Coach Campus
A Coaching Model Created by 李 海燕 Mingmay Li
(人力资源组织发展与变革, 中国)
第一次接触海螺时,你能看到的只是它的外在;当你真正贴近海螺,细细聆听,你才会听到海螺内在的声音。Continue…
A Coaching Model Created by 黎 艳 Laura Li
(Cross – Culture & Transition Coaching, 奥地利)
刚刚经历过 十周密集的监督下的教练课堂,我对ICF的十一项教练能力经历了一个从了解到谙熟的过程。我深信,如果在会谈中教练能自如地展现出所有这十一项能力,他/她一定会给客户带来一场很有收获的教练会谈。点击阅读原文…
A Coaching Model Created by 楊 世凡 Cynthia Shih-Fan Yang
(人生教練 Life Coach, 台湾)
教練與客戶關係的核心是陪伴激勵,齊飛上揚;教練是客戶一面清晰的明鏡,長平通透,同理共情,燭照客戶目標與願景的初心本色。而教練使用簡潔清晰,乾淨爽脆的語言,在符合20/80的原則下,透過有力提問、深刻回饋與適當挑戰, 讓客戶反思覺察、轉換觀點,進而觸發行動,堅持承諾,終底於成。Continue…
A Coaching Model Created by 李 珩 Li Heng
(生命教练, 中国)
我们每个人都对自我认知有着某种内化的形象。这个形象被称之为自我概念。也就是我们对于自己的内化定义—我是一个什么样的人?我喜欢什么?我想过一种什么样的生活?我擅长什么?什么是我的短板? Continue…
A Coaching Model Created by 崔 璐 Lu Cui
(企业教练和生命教练, 中国)
印度灵性导师奥修这样定义和解释静心:静心,就是超然的、不带任何偏见的观照。你无需做什么事情,只是观照,成为一个观察者,看着头脑的动作——思想、欲望、记忆、梦想、幻觉,只是远远地站着,冷静地看着它,不带任何判断,没有任何责备,既不说‘这是好的’、也不说‘这是坏的’。Continue…
A Coaching Model Created by 徐 娜 Anna Hsu
(职涯发展, 中国)
当客户提出话题,已经是行动的开始,从提出话题、厘清目标、制定行动计划方案、执行、达成目标的每一步都是行动,因此整个coaching的过程都围绕行动,都属于行动的不同阶段,因此整体来说都是一个行动进行时。Continue…
A Coaching Model Created by 周 詩穎 Kate Chou
(關係教練, 台湾)
親愛的你, 此刻的你正在扮演什麼角色呢?是母親, 是上司, 是學生, 是丈夫, 是考試官?還是觀察者? 如果是母親, 你希望自己是個什麼樣的母親呢?Continue…
你知道他们是谁。他们的行为和外观同他们自身一样独特而难以形容。他们特立独行,酷到言语难以形容,他们就是坏蛋。点击阅读原文…
A Coaching Model Created by 梅 晓春 Sean Mei
(职业发展, 中国)
输入-处理-输出是在我们生活中的每一个决策都会经历的必经历程。任何的一个决策都可以被拆分成收集以及录入信息,分析以及处理信息并形成决策,以及最后的决策输出、行动以及落实。Continue…
A Coaching Model Created by 李 静 Teresa Lee
(生命教练, 中国)
对客户的接纳,融入和爱是作为一名生命教练的基本功。对客户的关爱,是体现对他/她的理解和认可的第一步。Continue…