International Coach Academy - China

Coach Campus

研究论文: 淺談組織內教練文化的建立

A Research Paper Created by Suhua Shelly Chang
(Career Coach, TAIWAN)

在持續轉變的商業環境下，許多跨國公司開始形塑教練文化，希望能成功轉型。過去20年間，教練手法運用於訓練發展和改變流程上，已經不僅僅用於發展高階主管上，更普遍用於形塑領導風格和做事的方式(Hawkins, 2012)。此外，教練的形式多樣化，有領導力教練，教練技巧訓練，團隊教練，目的用於培養領導力技巧．個人發展和組織發展。点击阅读原文…

有力的工具: 尊重 vs. 自我懷疑

A Coaching Power Tool Created by Suhua Shelly Chang
(Career Coach, TAIWAN)

組織內不論我們扮演什麼角色，要行使我們的績效，不僅要了解我們的優勢也要了解我們的發展項目。如果沒有意識到發展的項目，很難在工作上達標，進而在職涯上進展。点击阅读原文…

研究论文: 如何应对时间压力(欣赏式探询)

Research Paper By 周一玲 Yiling Zhou
(Career Coach, Life Coach, CHINA)

我们在日常工作和生活中，会时不时地遇到时间压力，尤其是新冠疫情开始以后，更多的变化和意外，导致问题和拖延，计划和安排受到影响，来自各方的压力也逐渐增多。我的论文，是根据自己的团队教练实践“如何应对时间压力”，进行的记录和反思，也是自己对欣赏式探询这个工具的一次探索。点击阅读原文…

有力的工具: 视觉化

A Coaching Power Tool Created by 周一玲 Yiling Zhou
(Career Coach, Life Coach, CHINA)

视觉化是我在教练过程中使用比较多的工具，主要用于识别障碍、清晰目标和转换视角等方面，它帮助客户进一步看清困境、找到办法和创造行动力，从而认清、改变或改善现在的状态。当然，这需要针对偏向视觉表达的客户使用。点击阅读原文…

教练会谈模式: 雷达

A Coaching Model Created by 周一玲 Yiling Zhou
(Career Coach, Life Coach, CHINA)

教练会谈是一个探索的过程，这个过程和雷达搜寻目标和探测位置的功能有着相似之处，我就利用雷达（RADAR）作为我的教练模式名称，希望能够在现实生活中，为客户探索自我和定位目标提供帮助。点击阅读原文…

教练会谈模式: 创建教练模型 DANCE

A Coaching Model Created by Vivian Wang
(Career Coach, TAIWAN)

獨舞是炫耀自己、為自己起舞的時間，但雙人舞剛好相反，教練的過程就像一場雙人舞，而好的教練就像是好的領舞人，會捉摸到客戶的舞蹈能力，並配合她來調整舞蹈難度，不會硬是要客戶跟上高難度的動作和節拍，也不會讓她出糗。点击阅读原文…

有力的工具: 自我認同與他人認可

A Coaching Power Tool Created by Vivian Wang
(Career Coach, TAIWAN)

認同作用（Identity）是指人格發展中對父母、重要他人、理想人物以及自我之言行，產生模仿、再製或價值觀一致的內在心理歷程。「認同作用」一辭源自心理分析學派大師佛洛依德(Sigmund Freud)的觀點；他認為人格的組成包括了本我、自我與超我三部分。点击阅读原文…