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教练会谈模式: 雷达

January 2, 2022

A Coaching Model Created by 周一玲 Yiling Zhou
(Career Coach, Life Coach, CHINA)

人生是一个没有地图的旅行。

在旅程中,我们时而前进奔跑,时而停下来休息,又或者张望犹豫,也许会有些疑惑:我在哪里?我要去的地方是哪里?为什么要去哪里?远吗?路好走吗?我可以怎样安排,才能更顺畅?还可以怎么走?……这些疑惑,我们可以自己去看,去思考,也可以在教练的陪伴下,看得更清晰,想得更透彻,这如同观看雷达的扫描屏幕,通过扫描现状,向客户呈现清晰全面的动态影像,让客户看见所处的环境和自我的状态,从中发现那些干扰或困境所在,或者了解自身的优势和强项,更直观地看到方向或目标,坚定地前行。

教练会谈是一个探索的过程,这个过程和雷达搜寻目标和探测位置的功能有着相似之处,我就利用雷达(RADAR)作为我的教练模式名称,希望能够在现实生活中,为客户探索自我和定位目标提供帮助。

Yiling Zhou Coaching ModelReality

Awareness

Desire

Action

Review

雷达是利用发射和接受反射电磁波来发现目标、测定其位置或跟踪移动目标的电子设备。而电磁波的发射和接受,如同教练会谈中的语言往来,聚焦和探索客户所关心的话题。通过下面的对照,我们可以看到更多的相似:

  • 雷达的探测广度 vs       教练会谈话题的包罗万象和深浅探索
  • 电磁波的发射和接受 vs       教练会谈中聆听、反馈和提问的互动
  • 雷达探测目标位置 vs       教练会谈聚焦合约
  • 雷达发现和跟踪目标 vs       教练会谈中的探索和新发现

这种动态过程让我着迷:教练会谈中客户和合约的不同,导致了教练会谈的多样性和专属性,既有广度,又有聚焦。

在生活和工作中,客户有时会遇到阻碍或挫折,有时侯需要面对新环境和新挑战,有时候会感到迷茫和担忧。是改变自我去顺应环境呢?还是探索环境,寻求位置的改变呢?不同的人有不同的选择。

在教练会谈中,我希望运用Radar模型,和客户一起扫描自我需求,多维度多角度地探索现状,聚焦目标,这样客户也就更容易地做出顺应内心的选择,实现改变或成长,为客户的生活带来更多的美好。

我的RADAR模型包括下面内容:

Reality

发生了什么?客户的情绪怎样?期待或担心什么?希望怎样的会谈结果?

Awareness

客户拥有怎样的想法?(信念,价值观,意向,模式,等)

这些想法对客户的影响是什么?(情绪,行为)

最理想状况(结果)是什么?最糟糕的状况(结果)是什么?

客户有哪些新的觉察和发现?

Desire

客户期待未来发生什么?渴望怎样的结果?希望怎样的改变或不同?

Action

接下来可以做些什么?可以从哪里开始?怎样更有效?可能会遇到哪些挑战?还需要怎样的帮助和支持?

Review

回顾这个教练会谈过程,有哪些新发现或新觉察?它们对客户未来生活有哪些影响?

通过雷达模型,我希望给客户呈现清晰和动态的画面,给与客户更大的空间,去探索自我和环境,发现自己期待的幸福,开启美好的旅程。

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: career coach, coach china, life coach, yiling zhou, 周一玲

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