International Coach Academy - China

Coach Campus

教练会谈模式: 有温度，接地气

A Coaching Model Created by Melissa Gao
(Enterprise Coach, CHINA)

靶心可以瞄准，但会忽略周围的环境，太过于关注靶心，就会出现贴太近的现象，就像紧紧关注在握“枪”的手上，手就会抖，从而无法关注到整个人及周围的场域；反之，太关注周围的环境，又会忽略靶心，导致离太远，不能有效地将靶心、客户的状态链接到整个场域，相融合。点击阅读原文…

研究论文: 融合Points of You®於教練對談中 啓動個人察覺或團體對話動能

Research Paper By Gina Hung
(Executive Coach, TAIWAN)

三年前，在和友人下午茶的15分鐘閒聊時，朋友拿出一套Points of You®的教練工具，讓我先想著一個懸而未決的議題，再選一張代表它的相片，短短15分鐘，僅透過三張相片及兩個問題，竟讓我瞬間有了不同的看見，重整心中的糾結，說出了期盼的未來，以及可以往前嚐試的一小步行動。從那一天後，我一路走到今天的教練之路。点击阅读原文…

有力的工具: 重塑觀點，從看一張照片開始

A Coaching Power Tool Created by Gina Hung
(Executive Coach, CHINA)

我的第一堂ICA課，也是我個人最喜愛、也最受用的工具是：視覺化。還記得劉東老師分享一張女仕的臉的相片，後來鏡頭ZOOM OUT，原來是一個男士正一手推著這位女仕；鏡頭繼續再拉遠，添上音樂，原來是男士與女士正在開心地跳舞。点击阅读原文…

研究论文: 潛意識與教練會談

Research Paper By Pei-Yu Cheng
(Parenting Coach, TAIWAN)

潛意識 是指那些在正常情況下根本不能變為意識的東西，比如，內心深處被壓抑而無從意識到的欲望。正如同「冰山理論」所述：人的意識就像一座冰山，露出水面的只是一小部分（意識），而隱藏在水底下的絕大部分卻對其餘部分產生影響（無意識）。点击阅读原文…

教练会谈模式: 教练会谈中的靶圈模型TFPBA

A Coaching Model Created by 屠遂方 Suifang Tu
(Transformational Coach, CHINA)

在教练会谈中我常常会遇到客户带来一种情况，即客户的目标比较明确，但尝试多次后都无法达成他心中的目标，这种屡试屡败的挫折感让客户的情绪低落，并寻求教练的帮助。点击阅读原文…