A Coaching Model Created by Gina Hung
(Executive Coach, TAIWAN)
教練對話如水中行舟,不論舵手還是教練,
都需專注感知此時此刻的F.L.O.W.
划了四年龍舟,當過槳手、鼓手,第五年我決定換了一個角色:舵手,就是站在龍舟尾端控方向的那位。這一年,我的舵手與教練身份雙軌並進,龍舟從年頭到年尾密集晨訓,像極了我在ICA的教練學習旅程。常常一三五龍舟晨練6點半結束後,一到家直接上線聽課報到或接著同儕練習。某日上線入課check-in,我以舵手抓水的手感為當週最大的自我突破為例,引發Veronica陸蔚老師的好奇,她問我舵手、槳手、與龍舟前進的關連,結果那一堂課的變成了「划龍舟vs教練會談」的對照與反思,兩者皆有讓我渾然忘我的FLOW,也因此有了這一篇。
划龍舟和教練會談有什麼關連?簡單說,大家同在一艘船上,槳手提供動力,舵手控制方向,動能與方向要搭配合宜,兩者皆要全神注,同時又意識清楚、才能沉浸在充滿合作創造的樂趣中,向目標前進。。
舵手vs教練
舵手如教練,要全神專注著遠方的目標,把龍頭對著遠方的座標。拖慢或阻礙龍舟前進的,可能是全船槳手的不同步、重心偏倚、施力不均、或河水的漲退潮影響順逆流、橋下的風、看不見的暗流甚至隔壁友船的