International Coach Academy - China

Coach Campus

研究论文: 教练技术在职业发展中的运用

Research Paper By 张荣成 Peter Zhang
(Career Coach, CHINA)

由于工作的原因，近几年会比较多的接触到新员工的招聘，很多的人才补充是来自于知名的大学。由于宏观经济的下行，市场的疲软，竞争的加剧，企业推动变革就变得势在必行了。而人才作为公司的主要资源也变得尤为重要。而优秀的毕业生因为教育背景好，可塑性强，对新技术的快速掌握，公司通常寄予更高的期望。点击阅读原文…

有力工具: 陪同和陪伴

A Coaching Power Tool Created by 张荣成 Peter Zhang
(Career Coach, CHINA)

在Coaching的学习和练习的初期，听得比较多的是“教练会谈的过程更多的是陪伴”。开始是比较困惑的，如果仅仅是陪伴，那么教练的价值如何体现了？岂不是都是客户自言自语，自我摸索？随着教练课程的深入学习，慢慢了解了更多陪伴的内涵，”陪伴“决不是简单的”陪同“。点击阅读原文…

研究论文: 教练如何活化组织内员工的潜力

Research Paper By 張貞貞 Cheng (Cheng-Cheng) Chang
(Career Coach, TAIWAN)

目前的商业环境，在全球化以及信息科技快速发展之下，已然进入到VUCA 时 代。所谓VUCA 是指多变 (Volatile)、不确定 (Uncertain)、复杂 (Complex) 与 混沌不明 (Ambiguous) 的组成，早先为军事术语，用在描述在从事军事活动 时，周遭环境随时改变且不易预测。点击阅读原文…

有力的工具: 逃避与面对

A Coaching Power Tool Created by 張貞貞 Cheng (Cheng-Cheng) Chang
(Career Coach, TAIWAN)

在搜索引擎上键入「逃避和面对」，总是会跑出如上面列出的各式格言或是有这些关键词的畅销书单。想一想，在我们的生活周遭，有什么是可以套入逃避和面对，成为对比词呢？点击阅读原文…

教练会谈模式: 感谢与干杯

A Coaching Model Created by 張貞貞 Cheng (Cheng-Cheng) Chang
(Career Coach, TAIWAN)

根据国际教练联盟总会ICF的定义，「教练」是透过和客户发人省思与富创造性的合作探索过程，启发客户发挥出最大的个人与专业潜能。教练相信每一位客户都是具有创造力且丰富资源的完整个体，透过教练的专业支持客户找到自己的答案与解决策略，帮助他们在自身的个人或专业生活中，创造出令人满意的结果，进而提升生活质量。点击阅读原文…

研究论文: ——教练技术在人才发展中的应用

Research Paper By 孙佩 Stella Sun
(Career Coach, CHINA)

在VUCA时代，外部环境不确定、模糊的环境下，个人、团队、组织需要教练的协助和引导，发现个人内在的优势和能量，连结个人成为团队，互相支持与共创，激发一个个创新，带着勇气和冒险的精神，快速向前进步。组织通过预测未来，变革尝试，以适应外部环境的变化。点击阅读原文…

有力的工具: 动力与压力

A Coaching Power Tool Created by 谢蓉 Shirley Xie
(Career Coach, CHINA)

动力，人最初的生命力量。我们每一个人的动力来自哪里？ 也许来自于对生活的热爱， 来自于不断的努力所带来的成就感， 来自于自己最钟爱的人或最温暖的家庭， 来自于对世界的好奇心和对于变化的追求， 或许来自人内心各种各样的欲望，也可能来自于指引自己前行的梦想。动力给人以能量，让人甘心付出时间、精力、努力或很多其他的代价去做、去行动。点击阅读原文…