International Coach Academy - China

Coach Campus

与教练模型相关问题的探讨

有很多很好的理由去创建一个教练模型——将它作为一种营销工具来使用，帮助你理清你的个人教练哲学，等等。但从课堂上的对话，我们了解到，部分学员最初在创建教练模型方面的尝试似乎存在一些问题，或受到阻碍。因此，今天，让我们来探讨一下在创建教练模型时遇到的一些常见问题，以及如何解决这些问题。

研究论文: 《浅谈教练技术如何帮助建立内驱学习》

Research Paper By Reny Hong
(对人保有兴趣和热忱。可以专注在职场幸福感和亲密关系领域, CHINA)

作为组织的HR 管理者，我们谈了多年的人才发展，也进行了多次不 同方式的项目尝试，但效果始终停留在“这只是HR 的项目，对组织的 Value 不大”的思维僵局里。点击阅读原文…

有力的工具: 内在对话和外在宣言

A Coaching Power Tool Created by Reny Hong
(对人保有兴趣和热忱。可以专注在职场幸福感和亲密关系领域, CHINA)

你和自己说话吗？当我们听到人们大声和自己说话时，我们会认为很怪异。但你是否注意到，所有人毫无例外都会每个人的脑中都有持续不断的对话。点击阅读原文…

教练会谈模式: 教练模型之水晶珍珠的诞生

A Coaching Model Created by 张元谊 Susan Zhang
(Business Coach and Life Coach, 中国)

一个生了病的玉蚌，非常不舒服，因为它的体内进来一颗小小的沙粒，他不愿意接受自己的样子，它痛苦的扭曲着，想把这个没有经过它允许的异物驱赶出去，可是一直没有成功，它找遍了所有的医生都治不好它。点击阅读原文….

研究论文: 精通情绪在教练成长中的作用

Research Paper By 张元谊 Susan Zhang
(Business Coach and Life Coach, 中国)

我是因为和孩子的沟通出现问题，开始思考我自己的问题。当我多次出现了情绪崩溃的时候，我奇迹般的接触了 Tom Stone 老师的《精通情绪》培训课程，开始了我自我情绪能力胜任的修炼之路。点击阅读原文….