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You are here: Home » Archives for 教练代表作选辑

有力的工具: “知道” vs. “做到”

March 2, 2016

A Coaching Power Tool Created by 邢 亚霖 Alan Xing
(Life Coach, 中国)

作为教练的我,不止一次地遇到这个场景: 在会谈中,客户在教练的陪伴下确定了目标, 找到了行动的动力,并且制定了下一步的行动计划, 一次”完美的”会谈就这样结束了。Continue…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: alan xing, life coach, 中国, 邢 亚霖

教练会谈模式: “M”教练会谈模式

February 11, 2016

Yina_Liao_coaching_model-600x352

A Coaching Model Created by 廖 奕娜 Yina Liao
(生命教练, 中国)

以 M 命名,当中既包含了奕娜的教练理念、连接了教练协议,M 的四个笔画代表教练会谈的四个阶段,以及每个阶段所需展示的国际教练联盟 ICF 定义的教练 11 项核心能力点击阅读原文…

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: yina liao, 中国, 廖 奕娜, 生命教练

有力的工具: 放松 vs. 紧

February 9, 2016

Yina Liao Power Tool 1

A Coaching Power Tool Created by 廖 奕娜 Yina Liao
(生命教练, 中国) 

我一下理解了教练的核心价值:教练不同于心理咨询,心理咨询只需要帮助客户从深陷过去情结引发的情绪中走出来,是面向过去,解决过去对当下常规工作生活的影响;而教练则帮助客户反思当下的模式,是面向未来,解决现在对未来目标成果的影响。点击阅读原文…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: yina liao, 中国, 廖 奕娜, 生命教练

研究论文: 浅谈意象对话子人格技术在教练会谈中的应用

January 15, 2016

Yina_Liao_research paper 1

Research Paper By 廖 奕娜 Yina Liao
(生命教练, 中国)

当人想做什么而没做时,ta 就需要教练了——教练与心理咨询不同,教练的核心价值是帮助客户面向未来的,反思当下的模式,改变现在对未来目标成果的影响。借用教练大师 MCC 吴咏仪的公式:行动是连接未来目标成果的唯一桥梁。点击阅读原文…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: yina liao, 中国, 廖 奕娜, 生命教练

研究论文: 教练技术在新生代员工管理中的应用

December 20, 2015

Research Paper By Katherine Zhou
(职涯教练,中国)

在西方,媒体把70 年代出生的人定义为X 代,这一概念来源于上个世纪90 年代初的一部小说《Generation X》,随后又出现了与X 代相对应的概念———Y 代,即指 80 年代后出生的、伴随着计算机及互联网技术的发展成长起来的一代。Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: katherine zhou, 代际差异, 员工管理, 职涯教练

有力的工具: 内在动力与外在压力

December 18, 2015

A Coaching Power Tool Created by Katherine Zhou
(职涯教练,中国)

Christine 的老板因为家庭移民的原因离职了, 她的职位空了出来。Christine被要求临时代替她的职位一段时间直到找到继任者。身边的同事都鼓励Christine索性争取一下,直接 申请这个职位。点击阅读原文…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: katherine zhou, 内在动力, 因果取向, 职涯教练, 行为动机

有力的工具: 灵活与规则

December 18, 2015

A Coaching Power Tool Created by Grace Shi
(领导力与管理, 中国)

人类是一种善于变化同时也善于应对变化的生灵,再也没有一种活动比人脑的思维活动更自由也更灵活的了。灵活的思想成为头脑神经系统的主要内容,也正是因为如此才能让人体现出一种灵活的生命状态。Continue…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: grace shi, 弹性理论, 教练状态, 觉察情绪, 领导力与管理

有力的工具: 看见与忽视

December 18, 2015

A Coaching Power Tool Created by Celia Chen
(个人发展教练 职业生涯教练, 中国)

有些事是被我们有意无意地忽略,有些是被我们的偏见所遮蔽,有些被概念化,有些被模式化,这些思维,埋藏在我们的潜意识下。我们常常看不见他人,我们也常常对自己熟视无睹。Continue…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: celia chen, 个人发展教练 职业生涯教练, 偏见与觉察, 观察和评判

研究论文: 教練在個人發展事業上的運用

December 17, 2015

Research Paper By Hung-Hsi Liao
(領導力教練、生命教練, 台灣)

這是關於一位新手教練, 歷經了15個月的教練學習旅程, 左邊是筆者過往在臉書上發佈的文章, 我把它照時間順序做個總整理, 下面是回顧當時的學習與運用 Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: hung-hsi liao, 教练个人成长, 生命教練, 領導力教練

研究论文: 初探视觉引导在教练会谈中的有效性

December 17, 2015

Research Paper By Celia Chen
(个人发展教练 职业生涯教练, 中国)

在教练过程中,教练常常会用到视觉引导的方式,给客户呈现一个画面,有些客户是偏理性思维,没有画面感,所以当教练问他“感受、感觉、你看到什么/听到什么的时候”,他的回答是“我没感觉,我没看到什么呀。”Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: celia chen, 个人发展教练, 直观承诺, 职业生涯教练, 视觉引导

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