Research Paper By 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
我的职责是什举？我将如何支援组织管理者达成组织的预期目标？——这则是一个值得 HR 以及咨询顾问等支援组织収展的职业人士认真思考的问题。点击阅读原文….
有力的工具: 放弃与放下
A Coaching Power Tool Created by 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
升仸主管之后 Teresa 时常觉得徆累，她希望自己可以慢下来，而事实上每天被徆多事情追赶着根本停丌下来。即使每天如此忙碌，但似乎经理对此幵丌买账，点击阅读原文….
教练会谈模式: —自我对话
A Coaching Model Created by 琳林 Lin Lin
(高管教练 组织发展教练, CHINA)
提到“教练”，大多数人第一时间想到的可能都是体育教练。其实丌叧是运劢爱好者，“教练”同样适用亍每一位希望在人生道路上丌断突破自我，实现织生成长的伙伴。点击阅读原文….
教练会谈模式: 點亮Light Up
A Coaching Model Created by卜雲超 Pearl Bu
(Life Coach, Transformation Coach, 加拿大)
共啓：如果定義教練和客戶連接的開始點，我覺得是在雙方簽署教練協議時，這是雙方對彼此和對自己的承諾。牽手：牽手需要信任，對於剛剛進入教練空間的客戶，教練需要清空自己，全然地來到和客戶的當下去傾聽客戶的所説所感所做，不要爲了牽手而牽手，去感知對方，牽手會在不知不覺中開始和發生。点击阅读原文….
研究论文: 教練過程中的那個“我”
Research Paper By卜雲超 Pearl Bu
(Life Coach, Transformation Coach, 加拿大)
轉眼，已經到了回顧ICA學習的時間點了，反反復復，想了好幾個議題，最後還是決定回到開始的地方，關於“我“，教練都是關於我，点击阅读原文…
教练会谈模式: BAY
A Coaching Model Created by 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
BAY信念：BAY提供避风、承载、安全、自然的场域，尊重客户的意愿，给予空间，有某一时刻自然呈现转变，再度扬帆启航。点击阅读原文….
有力的工具: Should vs. Could vs. Can
毕业论文：教练的第一性原理
Research Paper By 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
摘要：近年来物理学的“第⼀性原理”不断被提及并⼴泛在创业 企业中学习应用，⼀度作为企业CEO 的⼀项必修功课，本⼈ 在教练学习中不断反问自⼰教练的第⼀性原理是什么，并将这 个原理在教练学习应用中进⾏探索思考。点击阅读原文….
有力的工具: 暂停 vs. 推进
A Coaching Power Tool Created by 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
摘要：在ICA 学习期间，教练会谈练习中常常遇到各种“卡住”不知如何进⾏，或是客户困在情 绪中⽆法自拔，或是客户⼀直在陈述停不下来，点击阅读原文….
有力的工具：是创意还是生存
A Coaching Power Tool Created by 张元谊 Susan Zhang
(对人保有兴趣和热忱。可以专注在职场幸福感和亲密关系领域，CHINA)
当销售市场遇到了一而再的冷冬，断崖式的下滑，销售人员的心智模式显得非常重要。不同的心智模式，直接带来不同的结果。点击阅读原文….
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