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研究论文: 教练会谈中的直接交流

Research Paper By 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach，CHINA)

“直接交流“作为ICF 的11项核心能力的其中一项，对教练会谈的有效性有着重要的作用。直接交流能很好地推进教练会谈的进程。ICF 对此项能力的定义是：有能力再教练会谈中有效地交流，运用的语言对客户有很大的积极影响：点击阅读原文…

教练会谈模式: BSUDD

A Coaching Model Created by 余 丹 Danni Yu 
(Business Coach, 中国)

自2015年在ICA学习教练以来，至今已3个年头。当年是一个我很尊敬的上司带领我进入这个学习领域，现在想起心中满是感恩。人生所遇见的一切都是深藏妙义的，3年后的今天，当我在生命中面对越来越多变和复杂的事情和关系时，我很欣慰教练会谈的方式会成为我手中的一张牌，让我有更多力量、信心和选择去面对未知，感受心安，取得成效。点击阅读原文…

有力的工具: 允许的力量

A Coaching Power Tool Created by 余 丹 Danni Yu 
(Business Coach, 中国)

我有一个两岁大的儿子，平常我和先生工作繁忙，儿子都交给公公婆婆带。这是我的第一个孩子，陪伴他的过程完全是全新的旅程，这一路上，与其说是我们在教育他成长，不如说是他创造了机会让我重新成长。点击阅读原文….

案例分析：如何处理客户的情绪

Coaching Case Study By奚源 Debbie Xi
(Life Coach, 中国)

在进行教练会谈练习的过程中，我不止一次发现似乎不知道如何处理客户的情绪。每次在客户表达情绪的时候，我脑子中会突然有个声音跳出来：天哪，客户在抱怨情绪我该怎么办？那一瞬间我会变的身体僵硬，手足无措。点击阅读原文…

教练会谈模式: STREAM

A Coaching Model Created by奚源 Debbie Xi
(Life Coach, 中国)

莎士比亚说：“一千个人心中有一千个哈姆雷特。”对于教练模式也是一样，尽管ICF对于何为教练有一套非常成熟而又完整的体系，但是每一个教练都会受其个人的民族和文化背景、家庭背景、教育背景以及生活阅历的影响，形成独具个人魅力的coaching 价值观、哲理和信念，从而建立起独一无二的教练框架。点击阅读原文…

研究论文: 优势理念在教练会谈中的应用

Research Paper By 刘苏 Teresa Liu
(Strength Coach, Career Coach, CHINA)

然而，我们所生活的这个世界，并不经常倡导人们发挥自己的优势。从小，不管是父母还是老师，都要求我们“弥补短处”，不管是在学科分数，还是在“社会价值观”要求的那些特质方面。点击阅读原文…