A Coaching Power Tool Created by 王琪 Cathy Wang
(Life Coach, Spiritual Coach, 中国 )
A和B是工作搭档,A感觉目前工作过于程式化,没有新鲜感,焕发不了激情,自己的才华施展不出,正在考虑辞职;B说自己只适合做这类工作,循序渐进,有章可循。也尝试过有空间有挑战的工作,但发现自己做不好。Continue…
International Coach Academy - China
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A Coaching Power Tool Created by 王琪 Cathy Wang
(Life Coach, Spiritual Coach, 中国 )
A和B是工作搭档,A感觉目前工作过于程式化,没有新鲜感,焕发不了激情,自己的才华施展不出,正在考虑辞职;B说自己只适合做这类工作,循序渐进,有章可循。也尝试过有空间有挑战的工作,但发现自己做不好。Continue…

Research Paper By 王琪 Cathy Wang
(Life Coach, Spiritual Coach, 中国 )
视觉化作为教练技能在教练过程中的应用,常常会带给客户意想不到的发现和收获。视觉化帮助客户跳出受限制的思维,带给客户不同的视角。Continue…

A Coaching Power Tool Created by 闫妍 Yan Yan
(Life Coach & Career Coach, 中国)
常常在与他人的交谈中听到这样的话语,因为什么什么原因,所以我才会怎样怎样?就是因为这样这样的事情发生,我才没有去做那样那样的事情。点击阅读原文…

Coaching Case Study By 家珍 曹 Esther Tsao
(Life Coach, TAIWAN)
當教練與客戶間的信任與熟悉已建立,客戶在談論議題時卻有一種繞圈圈的感覺時,背後可能有情緒。我們生活的社會要求效率與理性,較少關注與談論情緒,然而我們的大腦卻是有情緒機能,我們的思考是受情緒影響的。客戶具有潛力也有意圖,之所以無法發揮,許多時候正是因為潛藏的情緒。点击阅读原文…

A Coaching Power Tool Created by 曹家珍 Esther Tsao
(Life Coach, TAIWAN)
兩個成人的關係中,依賴是兩個人黏在一起,界線自動的消失的狀態.在兩個人還沒有覺察到之前,彼此的情緒思想和意志不受控制地被對方牽動甚至主宰.点击阅读原文…

Coaching Case Study By 振杰 于 Zhenjie Yu
(Life Coach, 中国)
1.在本案例分析中,谁是主要角色(你可以用假名,以便匿名保护)客户小严,是一家IT服务公司的大客户驻场总监,从今年9月至今已经进行了9次教练会谈,在上周五最近一次的会谈中,他希望通过会谈,“想明白自己拟订的管理变革方案是否合理”。点击阅读原文…

A Coaching Model Created by 振杰 于 Zhenjie Yu
(Life Coach, 中国)
会谈从事情开始,客户为何而来,他带到会谈中的是一个什么话题,他希望实现的会谈目的,以及衡量目的是否实现的产出,这些属于“过去的事”的范畴。点击阅读原文….

A Coaching Power Tool Created by 振杰 于 Zhenjie Yu
(Life Coach, 中国)
在我们生活的空间,越是感觉对方听不见,我们越倾向加大分贝,伴随着声嘶力竭,往往是疲惫、焦虑和失望。最可怕的,并不在于对方常常听不见,而是时间长了,自己会渐渐淡忘究竟所为何来,以为大声本身就是实相。点击阅读原文…

A Coaching Model Created by 家珍 曹 Esther Tsao
(Life Coach, TAIWAN)
You’re allowed to aim small, allowed to aim big. Allowed to think thoroughly and feel freely. Allowed to fuel up and move forward. Toward a life of abundance. 点击阅读原文…