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研究论文:亲子教练促成亲密的亲子关系

June 20, 2014

A Coaching Model Created by Nicole Gu / 顾宁馨
(亲子教练;高管教练, CHINA 中国)

亲子关系,亲子教练这样的字眼现在越来越频繁地出现在我们的视野里。每一对父母都希望和自己的孩子好好相处,陪伴孩子健康快乐的成长,可现实是,父母和孩子之间常常充满了无休止的或间断性的小麻烦,冲突和危机,父母为此头疼不已。我在工作中也经常遇到许多人,他们在谈论孩子的教育和亲子关系时,唉声叹气,大有无能为力的感觉。继续阅读…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: nicole gu, 亲子教练;高管教练

教练会谈模式: 信任和尊重为核心

June 19, 2014

A Coaching Model Created by Nicole Gu / 顾宁馨
(亲子教练;高管教练, CHINA 中国)

教练和客户共同创建真诚,无批判的环境,建立以信任和尊重为核心的教练模型,从了解客户目的,确认客户对改变的承诺,落实到行动,最后回顾,嘉许客户的进展。继续阅读…

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: nicole gu, 亲子教练;高管教练, 信任与尊重

切换跑道——选择职业教练的道路

June 18, 2014

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Filed Under: 毕业生感言 Tagged With: tony wang, 切换跑道, 感恩, 教练培训, 无限可能性, 毕业典礼, 自由职业人

教练是自己的使命

June 18, 2014

很久没有长时间上课、写论文的Connie,回忆起ICA“阳春三月群”大家一起写作业的情景,非常怀念这段有学友相伴的时光。她感激于coachee的信任,敢于分享自己非常隐私的事情。对于教练的学习,听听Connie有怎样的感慨?   00:30 写论文、学习感觉像回到学生时代 01:05 感动于Coachee的信任,乐意与之同享人生 01:45 教练不只是工作,是使命 02:15 学友之间互相学习、讨论、非常开心

Filed Under: 毕业生感言 Tagged With: connie tsai, 信任, 教练与被教练者, 教练培训, 毕业典礼

有力的工具: TIS和TIP

June 18, 2014

A Coaching Power Tool created by Nicole Gu / 顾宁馨
(亲子教练;高管教练, CHINA 中国)

工厂产品的良率一直徘徊在85和86之间,面对外部竞争对手98.9的良率,公司上下倍感压力。在一次讨论如何提高良率的会议上,生产部指责计划部在过去的生产计划安排时有很大的问题,研发部门的产品良率偏差特别大,;原材料的频繁更换也造成良率的不稳定,产品工艺流程长,产品周期太长……整个会议就成了关注在问题上,互相指责的战场,问题没有解决,部门之间的合作更谈不上,大家都很压抑,心情不好,时间也白白浪费了。继续阅读…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: nicole gu, 亲子教练;高管教练, 顾宁馨

深圳聚慧,主持人说了算!

May 30, 2014

每一次ICA聚会的主持人都特别的专业,而且是非常的有组织能力的。有的时候可能会有一些犹豫,说自己是不是能担当好主持人?但是我可以看,能够强烈地感觉到同学给你的这种期待,给你的这种渴望和支持,有一次当我能够鼓起勇气担当主持人以后,整个的流程下来非常的顺利,所以说在那一刻开始我会觉得自己身上充满了能量。 继续阅读…

Filed Under: 我们聚会吧 Tagged With: Yan May, 华南群教练聚会, 教练培训

由心而发——采访领导力教练赵瑞

May 22, 2014

不断自主学习,在教练行业锐意进取的Rachel说,把成为ICA课程导师,收录进了她的梦想目录,因为她感受过导师们对学员无条件的信任,由此带来学员们超乎想象的变化。ICA导师最吸引她的因素,在于与自身价值观的契合。学员和导师无限制地探索和学习,导师在跟学员的互动中不断传递教练的品质,如何追求做得更好。
继续阅读…

Filed Under: Coach你好 Tagged With: Rachel Zhao, 教练培训, 毕业论文, 课程导师, 领导力教练

多久是合适的教练合约期

May 21, 2014

教练合约有不同的组合。其中最寻常的是以月费计算,每周进行会谈的合约。那多久是合适的教练合约期呢?

我们相信3个月或90天会是适谊的教练合约期。实际上有很多调查显示如果教练合约期少于3个月那将很难帮助客户达到一定程度有效的改变。

但3个月的时间将让一个人学习新的习惯或建立一个新的程序。继续阅读…

Filed Under: 教练一点通 Tagged With: Change, coaching, coaching contracts, coaching fees

一份有力工具礼物引发的爱的传递

May 19, 2014

反应就是在情绪的状态、未经大脑思考的自动反应,而回应,是基于事实,而不是自己的情绪。
也就是从向外看转向内看,这是近两年ICA学习对我润物细无声的影响。继续阅读…

Filed Under: 学院快讯 Tagged With: Sally Wu, 人际关系, 回应与反应, 教练聚会, 有力的工具

教练是后天的努力还是天生的本领

May 9, 2014

您的人生经验,个人爱好与兴趣是引领您想成为教练的主要原因。也许您已经在教练他人但不自觉,也许您是那位每个亲朋戚友都会想去找来倾诉的对象。所以在您身上已经有一些做为教练的特质了。有些教练的技巧须要学习与练习才可以好好的运用。在我们的教练培训课程中我们把这些技巧和工具授之与您。继续阅读…

Filed Under: 教练一点通 Tagged With: 好奇心, 教练培训, 教练技巧, 自我承诺

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