A Coaching Power Tool created by Sheng Min Chen
(领导力教练, CHINA 中国 C)
同樣的事實會有不同的見解，“正見”(right view)是正確的見解，而 偏見（prejudice），則是帶著先入為主、主觀判斷、或假設性的見解。正見可以使我們看清楚事情的真相，而偏見則讓我們帶著有色眼鏡， 继续阅读…
教练会谈模式: Bicycle
A Coaching Model Created by Ruth Qu
(自我领导力, CHINA)
这是一部最普通不过的自行车，骑着它你可以在自己居住的小区周围遛遛，也可以骑着它到乡间田野转转，还可以骑着它到异地城市访访，亦可走出国门寻寻。无论去哪里都是自己想要去的地方，看自己想要看的风景，走自己想走的路，到达自己想要去的地方。人生就是一次旅行，走过重重场景，探究缘由，自我突破，实现所想，便是在演绎精彩，继续阅读…
研究论文: 参与高管 延展成功
Research Paper By Ruth Qu
(自我领导力, CHINA)
参与高管 延展成功
不少企业愿意启用coaching作为提升领导力的一个途径，特别是以Group Coaching的方式进入企业。然而，如何确保一个项目的成功实现？有哪些人可以支持到这个成功？除此之外，还可以为企业领导力持续的、有建设性的发展做些什么？继续阅读…
教练会谈模式: 人生本是优雅的! －－GRACE 教练模式
A Coaching Power Tool created by Diana JI
(有愿望要成为职业培训师的客户, CHINA 中国)
人的一生在不同的阶段， 不同的时候，在不同层面，根据自身的价值观和内心真实的需要来设立长期，中期或短期的目标。在我们人生的旅途中，当我们有目标，也拥有达成目标的资源，也明确要去做些什么，并付诸行动，那我们就可以非常从容地，踏实地迈向既定的目标。 继续阅读…
有力的工具: 本我與自我
A Coaching Power Tool created by Jim Hwang
(领导力教练, TAIWAN 台湾)
在弗洛伊德的學說中，人格被視為從內部控制行為的一種心理機制，這種內部心理機制決定著一個人在一切給定情境中的行為特徵或行為模式。弗洛伊德認為完整的人格結構由三大部分組成，即本我、自我和超我。继续阅读…
研究论文: 行為風格在教練工作的應用與迷失
Research Paper By Jim Hwang
(领导力教练, TAIWAN 台湾)
教練會談一開始進行時，教練往往必須先能夠與被教練者建立共鳴，已獲得彼此信任的關係。如果雙方在教練會談前沒有任何接觸或彼此認識的情況下，對於教練來說是一項具有挑戰的工作。继续阅读…
教练会谈模式: 教练五步走
A Coaching Model Created by Zhi Hui Ni
(生命教练, CHINA 中国)
客户的目标实现过程就像爬台阶，教练使用五步走的模式帮助客户攀登他的目标。为了增强趣味性，具体说明时将小白兔比作客户。让客户憧憬美好的未来，以目标实现后的喜悦形成对客户的强烈的正向吸引，继续阅读…
有力的工具: 感性与理性
郑秀娟——教练是生命和生命的碰撞
一向以幽默、有趣的方式表达与看待发生在她生命中的事物的秀娟，一如她本色，也是这么分享给害怕做出决定或改变的人「去演一个新的你！」。跟2013年的自己是这么说的「好好玩吧！」
在ICA学习两年中，最大的收获是看见自己，以更圆融的态度看待生命与生活。教练是生命和生命的碰撞，秀娟这么体验的。在空中课堂里，每个人分享自己的生命故事，彼此撞击生命的能量。继续阅读…
成树杰——像鼎一样稳固的状态
带著在美国积累的丰富创业与公司经营经验的Jack Cheng，回到台湾、亚洲，与三位同为ICA毕业同学一起创立丰悦公司，以期提供一个平台让更多有相同理念的专业教练们，共同提供教练服务给需要的企业。
留学经历相当丰富完整的Jack，为自己下一个专业领域寻找学习课程和平台时，继续阅读…
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