A Coaching Model Created by Ma Jin Tao
(企业教练、中国)
如果教练完全地在当下，会感觉到当下是否是合适的时机推动客户行动，还是客户更愿意在这种觉察状态中再待一会儿。如果有这样的迹象，那么就允许客户停留一会儿然后再决定采取什么行动。这是一种教练与客户共舞的快乐成功时刻。Continue…
研究论文: 現實治療法在教練實務上的貢獻與應用
Research Paper By Lia Huang
(職涯/生涯發展及轉變支持, CHINA 中国)
教練既是目標導向的工作，如何進入客戶的內在參考架構，以協助客戶了解深層的內在自我並釐清真正所欲追求的人生目標，除了教練本身應具備的特質及修練外，上述所提的專業諮商理論，亦扮演了極為關鍵的角色。Continue…
有力的工具: 擔心與決心
A Coaching Power Tool Created by Yun-San Tsai
(生涯轉換教練, 台湾)
人們經常說，他們好擔心喔!擔心像是影子般，似乎如影隨形，它影響我們的想法和選擇。隨著一次又一次的咀嚼，擔心的程度會增加，而且持續相當長的時間。例如，新聞報導表示，失業率上升，或你的老闆給你一個異常的暗示，會不會讓你漸漸擔心未來，並一直想著這一切？為什麼擔心仍然持續存在，甚至會放大？是什麼原因導致擔心？ Continue…
教练会谈模式: TRUST
A Coaching Model Created by Sarah Zhou
(企业教练，亲子教练、中国)
TRUST，信任是教练会谈的基石。作为一名教练，其首要任务就是为客户创造一个适于他们发展的“信任的氛围”。只有当互相信任的教练关系建立起来，教练和客户才能共舞。Continue…
研究论文: 总结亲子教练实践中的“倾听与回应”
Research Paper By Jie Qiu
(亲子教练, CHINA 中国)
有些时候是三种倾听方式又是混合在一起的。比如，孩子的玩具坏了。当我们知道这个情况的时候，首先是陪伴式倾听，帮助孩子处理情绪。当孩子询问怎么办的时候，就进入引导式倾听了。而有时往往不知道孩子遇到的事情，此时首先是主动式倾听，问明情况，之后根据情况判断是否需要陪伴式倾听，还是直接进行引导式倾听即可。Continue…
有力的工具: 堅強 vs. 軟弱
A Coaching Power Tool Created by Chao Linda
(人才與組織發展 Organizational Capability Development, 台湾)
每個人的一生都是追求更好的過程，期望自己Bigger, Better, Faster，今日比昨日好，明日比今日更好。理想狀態的設定端視每個人的潛在信念而有不同目標；受西方資本主義影響下，人人都盤算著怎麼經營自己的人生，要如何付出才能有收穫，才算是獲致成功。 Continue…
教练会谈模式: DIFFER
A Coaching Model Created by Echo Ma
(领导力辅导，中国)
在教练会谈中一个教练面对的不仅仅是客户带来的问题、目标、梦想或任务，而是一个完整的人，这个人拥有心、智、身和灵。所以，不管被教练者带来的是什么议题，都不应该被简单地隔离开来，它已经和客户不可避免地交织在一起了。Continue…
研究论文: 通过案例浅析教练会谈在情绪管理中的作用
Research Paper By Wang Hua
(企業教練、業務教練, 台湾)
情绪”就像人的影子一样每天相随，我们在日常的工作、学习和生活中时时刻刻都体验到它的存在给我们的心理和生理上带来的影响。每个人都希望管理好自己的情绪，让一切尽在掌握中，聪明地工作，理智地生活。Continue…
有力的工具: 當下的力量 vs. 許下的願望
A Coaching Power Tool Created by Lia Huang
(職涯/生涯發展及轉變支持, CHINA 中国)
無論你現在的生活狀態是如何，其實，我們每個人都值得過著比此刻更好的生活，這個『更好的生活』並不一定是指賺更多的錢，有更高的工作頭銜，或者擁有更多的物質生活，而是，擁有更多的喜悅。Continue…
有力的工具: 自信 vs.自负与自卑
A Coaching Power Tool Created Chen Stella Lu
(企业教练（领导力﹑绩效），职业生涯管理教练, CHINA 中国)
你是一个自信的人吗？你身边有自信的人吗？你是否喜欢和自信的人在一起生活工作，被他们的能量满满所感染？你是否讨厌和自负的人相处？也确实不太喜欢自卑的人所带出的负能量？Continue…
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