A Coaching Power Tool Created by 张英莉 Ellen Zhang
(Career Coach, CHINA)
摘要：在ICA 学习期间，教练会谈练习中常常遇到各种“卡住”不知如何进⾏，或是客户困在情 绪中⽆法自拔，或是客户⼀直在陈述停不下来，点击阅读原文….
教练会谈模式: F.E.E.D
A Coaching Model Created by 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach，CHINA)
I believe this Coaching model starts from showing the respect& empathy to individual feeling as every coaching moment is unique, 点击阅读原文….
有力的工具: 目标与行动
A Coaching Power Tool Created by 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach，CHINA)
设立目标是成功的第一步，也是行动的前提，这是很显然的道理。但是，在现实生活和工作中，我们往往发现，我们的目标制定往往一开始就跳进到具体事项本身，而忽略了目标设定的意义的澄清，以及对个人价值观的链接，而导致我们在实施的过程中，会不时地导致自我怀疑和否定，从而找不到行动的动力。点击阅读原文….
研究论文: 教练会谈中的直接交流
Research Paper By 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach，CHINA)
“直接交流“作为ICF 的11项核心能力的其中一项，对教练会谈的有效性有着重要的作用。直接交流能很好地推进教练会谈的进程。ICF 对此项能力的定义是：有能力再教练会谈中有效地交流，运用的语言对客户有很大的积极影响：点击阅读原文…
研究论文: 优势理念在教练会谈中的应用
Research Paper By 刘苏 Teresa Liu
(Strength Coach, Career Coach, CHINA)
然而，我们所生活的这个世界，并不经常倡导人们发挥自己的优势。从小，不管是父母还是老师，都要求我们“弥补短处”，不管是在学科分数，还是在“社会价值观”要求的那些特质方面。点击阅读原文…
教练会谈模式: CSOOP
A Coaching Model Created by 刘苏 Teresa Liu
(Strength Coach, Career Coach, CHINA)
我是一名ICA在读教练，也是一名Gallup认证的优势辅导教练，我个人的突出才干集中在战略思维领域较多。在我的教练实践中，非常看重优势的发挥和运用。点击阅读原文…
有力的工具: 接纳与抗拒
A Coaching Power Tool Created by 刘苏 Teresa Liu
(Strength Coach, Career Coach, CHINA)
自我接纳，是指个体对自我及其一切特征采取一种积极的态度，简言之就是能欣然接受现实自我的一种态度。自我接纳包含两个层面的含义：点击阅读原文…
教练会谈模式: 快乐之歌 CAROL
A Coaching Model Created by 蔡海青 Carol Cai
(Career Coach, CHINA)
在英语中，carol一词的意思是“快乐之歌”。而ICF对教练的定义是“专业教练作为一个长期伙伴,旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。点击阅读原文…
教练会谈模式: Growth Model
A Coaching Model Created by 呂淑華 Vicky Leu
(ROC Executive Coach, Career Coach, TAIWAN)
在我正式學教練前，我在企業裡擔任人力資源主管的角色。因為這樣的職務，讓我對「教練」有了接觸，也和一些專業教練有了接觸與高階主管發展的教練計畫經驗。我以為，我清楚甚麼是教練、甚麼是教練模型。但這以為，還真的只是以為。点击阅读原文…
有力的工具: 决断与犹豫
A Coaching Power Tool Created by 蔡海青 Carol Cai
(Career Coach, CHINA)
“To be, or not to be- that is the question.”(生存还是毁灭，这是个问题。)莎士比亚借哈姆雷特之口提了个流传百世的问题。然而面临选择时的犹豫不决却不仅仅是怀着复仇之心的王子在舞台上才有的，身为芸芸众生、凡夫俗子的我们，在日常生活和工作想必也都体会过，或者正在为某个两难的选择而烦恼。点击阅读原文….
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