A Coaching Power Tool created by Tammy Liu
(职涯教练、绩效教练, TAIWAN 台湾)
人生是一段學習之旅。我們透過不斷地學習而改變、突破、成長。 Coaching 大部份也跟學習成長有關。當Coaching一開始,學習之旅就跟著展開,而隨著Coaching的進行,受教練者透過持續的學習、反思、行動而達到改變成長的目標。 继续阅读…
International Coach Academy - China
Coach Campus
A Coaching Power Tool created by Tammy Liu
(职涯教练、绩效教练, TAIWAN 台湾)
人生是一段學習之旅。我們透過不斷地學習而改變、突破、成長。 Coaching 大部份也跟學習成長有關。當Coaching一開始,學習之旅就跟著展開,而隨著Coaching的進行,受教練者透過持續的學習、反思、行動而達到改變成長的目標。 继续阅读…
A Coaching Model Created by Shuang Wang
(领导力教练, CHINA 中国 )
我的Coaching的核心是客户目标。因此整个coaching过程首先从厘清目标开始,经过“放空”过程,帮助客户制定行动计划。作为教练我会围绕着客户的目标首先要保证自己能够保持三种状态:关注当下、空杯心态以及阳光心态; 继续阅读…
A Coaching Model Created by Qi Chen
(Life Coach, CHINA 中国)
我相信人是可以成长和改变的,并且为自己的人生负起责任。我相信绝大部分人愿意这样做,但这并不容易。
在教练充满关爱的专业陪伴下,客户可以更完整地认识自己,更好地发挥潜能,更大程度地成就其美好的人生。 继续阅读…
A Coaching Model Created by May Han
(生命教练, TAIWAN 台湾)
生命的成長成熟,就像一趟旅行. 有順有逆, 絕少一帆風順。就如旅程中總會出現一些令人意外的事, 考驗我們因應的能力。如果我們相信每一次的困難都將是增加自己生命豐富與經驗或禮物時, 我們終究會到達我們想去到的地方. 继续阅读…
A Coaching Model Created by Sammy Guo
(生命力教练, CHINA 中国)
在生命之河不断向前的流动里,“觉察”是“改变”的基础,因为有了觉察生命才有了从B至A的可能;“我愿意”是“改变”的源动力,改变才能让生命从A1去到B2+B1,从此生命已不再在原地。带着觉察经验生命的每一次改变,“我愿意”的力量让“我想要”的目标变得轻而易举。。。继续阅读…
A Coaching Model Created by Sheng Min Chen
(领导力教练, CHINA 中国 C)
透过明心、立志、笃行三大法门十个步骤,教练陪伴着客户在“领导力之路”上不断的砥砺心性、以身作则、带领团队、完成挑战,成为一位“身正言从”的领导者,这是中华文化中强调的“君子仁人”,也是对领导者最合宜的称誉 继续阅读…
A Coaching Model Created by Su-Ching, Shary Lin
(績效教練, TAIWAN 台湾)
教練過程中,客戶有二種需求。一是問題被解決,二是內在感受想法被理解。因此,在RASIE-SBA教練模式中,RAISE為教練會談的技法,SBA為教練會談的心法。RAISE是會談的步驟,有其階段性目標,階段目標達成時便可進入下一階段,若未完成則回到上一階段。SBA則無明確的使用方法與階段,它是在教練過程中如空氣一般地覆蓋整個歷程, 继续阅读…
A Coaching Model Created by Xiaohui Gao
(领导力、职涯教练, CHINA 中国)
人们在选择教练的方法解决困扰或困惑的问题时,因其可能持有旧有的模式、潜在信念等,使其处于一种相对低能量、痛苦的状态。经由教练的陪伴,教练可以帮助其看见当前的模式,厘清信念、价值观、模式,重塑新的观念和模式,随着客户对看见问题症结所在,重拾信心,打开对未来的新镜像憧憬,在开始拥有更多的勇气、继续阅读…
A Coaching Model Created by Ruth Qu
(自我领导力, CHINA)
这是一部最普通不过的自行车,骑着它你可以在自己居住的小区周围遛遛,也可以骑着它到乡间田野转转,还可以骑着它到异地城市访访,亦可走出国门寻寻。无论去哪里都是自己想要去的地方,看自己想要看的风景,走自己想走的路,到达自己想要去的地方。人生就是一次旅行,走过重重场景,探究缘由,自我突破,实现所想,便是在演绎精彩,继续阅读…
A Coaching Model Created by Zhi Hui Ni
(生命教练, CHINA 中国)
客户的目标实现过程就像爬台阶,教练使用五步走的模式帮助客户攀登他的目标。为了增强趣味性,具体说明时将小白兔比作客户。让客户憧憬美好的未来,以目标实现后的喜悦形成对客户的强烈的正向吸引,继续阅读…