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You are here: Home » Archives for 教练代表作选辑 » 研究论文

研究论文: 没有合约就没有教练

June 24, 2016

Research Paper By 陈 晓霞 Jenny Chen
(艺术型教练, 中国)

“没有合约就没有教练”,是我在教练学习与实践中体悟很深的一个观点,选择本观点完成毕业论文,因为在教练实践的过程中,没有这个最基本的观点,一切的教练技巧与价值,都如无本之木。点击阅读原文…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: Jenny Chen, 中国, 艺术型教练, 陈 晓霞

研究论文: 浅谈I型风格教练在教练会谈中的挑战

June 22, 2016

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Research Paper By 庄春爱 Zhuang Chunai
(比较强的亲和力来自于我打心里相信每个人都有美好与不足的一面,我接受并愿意陪伴真实你我他!, 中国)

I 来源于 DISC。DISC 是一种“人类行为语言”,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马 斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者,他的研究方向,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为,DISC 研究的是可辨认的正常的人类行为。点击阅读原文…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: Zhuang Chunai, 中国, 庄春爱, 比较强的亲和力来自于我打心里相信每个人都有美好与不足的一面,我接受并愿意陪伴真实你我他!

教練會談案例分析:談教練專業和教練狀態對成熟社會人士產生的實質影響

June 15, 2016

Research Paper By 盧立軒 Estella Lu
(企业教练, 中国)
筆者在2011 年6~8 月間(以下稱『首次』)和2015 年12 月~2016 年2 月間(以下稱 『再次』)分別與坊間兩個專注于發展優勢領導力的企管顧問公司合作,進行了各3 個月的教 練專案。点击阅读原文…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: Estella Lu, 企业教练, 台灣, 盧立軒

研究论文: 反馈在企业教练中的应用

June 5, 2016

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Research Paper By 闫 晓珍 Jenny Yan
(人力资源组织发展与变革, 中国)

企业教练的使命就是要帮助成功的管理者在其行为上实现积极正向的,长期的,可衡量的改变,不仅为他们自己, 也为他们的员工以及他们的团队和组织。Continue…

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研究论文: 角色互换在Coaching中的应用

June 1, 2016

Research Paper By 高 海珊 Haishan Gao
(跨文化教练, 新西兰)

客户Kerry与父亲有非常深厚的感情,她的第二个女儿刚出生不久,父亲被诊断肺癌晚期。K的母亲对父亲不管不顾,反而给家里添加麻烦。点击阅读原文…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: haishan gao, 新西兰, 海珊, 跨文化教练

研究论文: 欣赏型父母-初探AI在亲子教练中的应用

May 19, 2016

Research Paper By 黎 艳 Laura Li
(Cross – Culture & Transition Coaching, 奥地利)

在ICA学习《欣赏式探询》(以下简称AI)理论框架时,了解到这一工具作为组织发展领域的方法,在大型组织面临变革时或者是组织初创阶段应用非常有效。点击阅读原文…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: cross - culture coaching, laura li, transition coaching, 奥地利, 黎 艳

研究论文: 原點與否: 以終為始的教練陪伴之旅

May 17, 2016

Research Paper By 楊 世凡 Cynthia Shih-Fan Yang
(人生教練 Life Coach, 台湾)

關於這篇畢業論文寫作,我思考再三,體認到我所想呈現的是自己ICA教練學習之旅對個人最重要的啟發與收穫,也算是我現階段教練實踐的心得總結。因此,我在試圖發展一渺小原創理論與避談客戶案例之間擺盪了一段時間,終致以自我論述形式呈現這篇論文。滄海跫音,甚盼指教。Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: cynthia shih-fan yang, 人生教練 Life Coach, 台湾, 楊 世凡

研究论文: 非暴力沟通在教练中的应用

May 16, 2016

Research Paper By 徐 娜 Anna Hsu
(职涯发展, 中国) 

“状态”一词关乎coaching的每一个环节,积极情绪的营造贯穿coaching会谈的全程,当客户处于积极情绪状态时,会更加开放、自信,会谈更容易达到客户期望的目标。Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: anna hsu, 中国, 徐 娜, 职涯发展

研究论文: 静心转念教练模式案例分析

May 11, 2016

Research Paper By 崔 璐 Lu Cui
(企业教练和生命教练, 中国)

今天,客户Alice的教练话题是,她发现自己爱上了一个人,她刚刚认识这个人一个星期,可是就在这一周里,她已经和他见了三次面了。她说自己日夜思念他,以至于白天无法集中精神工作,晚上因为想他而无法入眠。Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: lu cui, 中国, 企业教练和生命教练, 崔 璐

研究论文: 教练的人文精神—帮助客户更好的认识自己

May 6, 2016

Research Paper By 李 珩 Li Heng
(生命教练, 中国) 

因为coachee认为他们遇到了人生课题需要解决。通常coachee会有各种各样的课题呈现:关于事业的、关于生活的、关于自己的、关于关系的……有的时候课题很具体,有的时候课题很抽象。Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: li heng, 中国, 李 珩, 生命教练

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