Research Paper By 闫 晓珍 Jenny Yan
(人力资源组织发展与变革, 中国)
企业教练的使命就是要帮助成功的管理者在其行为上实现积极正向的，长期的，可衡量的改变，不仅为他们自己， 也为他们的员工以及他们的团队和组织。Continue…
教练会谈模式: DMAIC
A Coaching Model Created by 闫 晓珍 Jenny Yan
(人力资源组织发展与变革, 中国)
改变行为是一件很难的事情。 我们的行为大约90%来自于习惯， 而这些习惯很难改变。教练在帮助人们改变行为时， 让他们认识到自己的倾向性是有益处的， 但要理解它们不被自己的倾向所限制。Continue…
有力的工具: 自信与自卑
A Coaching Power Tool Created by 闫 晓珍 Jenny Yan
(人力资源组织发展与变革, 中国)
自信心，就是自己相信自己，相信“我能行”。自信心是一个人成长过程中必要的心理素质。是一个人对自身价值和能力的充分认识和评价。它是激励人们自强不息地实现理想的内部动力。Continue…