Research Paper By Rachel Wang
(领导力教练, 中国)
在学习和实践的过程中，积极心理学之父Martin Seligman的“幸福理论”引起了我的思考。他指出幸福由五个元素组成，而这些元素是可以被建造(buildable)的。Continue…
教练会谈模式: ABC-A教练会谈模式
A Coaching Model Created by Rachel Wang
(领导力教练, 中国)
教练相信客户是生来就富于创意与智慧的。带着客户完全有能力掌控和负责自己的人生这一核心信念，ABC-A教练会谈模式聚焦“优势”，关注挖掘和发展客户的技能、资源和创造力，扫除前进中的障碍，照亮希望，提升幸福感。Continue…
教练会谈模式: You-Me-Us 你-我-我们团队教练模型
A Coaching Model Created by Jinqing Hou
(企业中高层管理团队的效能提升, 中国)
在企业中进行领导力教练时，除了关键岗位上的领导者和管理者需要一对一的教练以外，还有一个很大的需求就是团队生产力的提高。通过团队教练的方式来提高一个或多个团队的生产力能够为企业的发展提供极大的价值。Continue…
研究论文: 欣赏式探询教练在行动学习中的运用
Research Paper By Chen Shirley
(领导力教练、中国)
现今全球越来越多的组织开始采用行动学习法，做为培育他们现在与未来领导者的主要方法。我在我的团队中开展了多场个人议题的行动学习，取得了非常好的效果。Continue…
有力的工具: 我 vs. 他
A Coaching Power Tool Created by Echo Ma
(企業教練、業務教練, 台湾)
我们不否认条件作用的影响巨大，但并不等于承认它凌驾于一切之上，甚至可以决定我们的命运。美国神经与精神病学教授维克多·弗兰克尔在纳粹集中营中的个人悲惨经历让他有了伟大的发现，后来他称之为“人类终极的自由”。Continue…
有力的工具: 有框和无框
A Coaching Power Tool Created by Chen Shirley
(领导力教练、中国)
框是对事件的主观解释与思考结构。框如何而来的？一方面是源自过去的经验，另一方面经常受到社会文化意识的影响。框是选择、强调和排除。生活的经验和磨砺在我们的头脑中设置了无数的框, 框是我们习惯的思维方式，这些思维方式在我们意识不到的情况下逐渐发展在我们的生活和工作中，我们渐渐看不到那些框,也走不出去,时间长了,以为真实的世界就是自己看到的，以为自己看到的就是真相了。Continue…
教练会谈模式: CLEAR to GREET ROAD
A Coaching Model Created by Chen Shirley
(领导力教练、中国)
当客户走到教练的面前时，心中往往带着困惑、彷徨，不知道怎么前行，甚至不知道前面的道路在哪里？CLEAR to GREET ROAD清晰迎路的教练会谈模式就像它的名字一样，教练内心清晰、客户真心欢迎教练和他携手探索，客户自己会看到前方（未来）的道路。Continue…
教练会谈模式: DIFFER
A Coaching Model Created by Echo Ma
(领导力辅导，中国)
在教练会谈中一个教练面对的不仅仅是客户带来的问题、目标、梦想或任务，而是一个完整的人，这个人拥有心、智、身和灵。所以，不管被教练者带来的是什么议题，都不应该被简单地隔离开来，它已经和客户不可避免地交织在一起了。Continue…
由心而发——采访领导力教练赵瑞
不断自主学习，在教练行业锐意进取的Rachel说，把成为ICA课程导师，收录进了她的梦想目录，因为她感受过导师们对学员无条件的信任，由此带来学员们超乎想象的变化。ICA导师最吸引她的因素，在于与自身价值观的契合。学员和导师无限制地探索和学习，导师在跟学员的互动中不断传递教练的品质，如何追求做得更好。
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潘婉茹教练Effie Pan的简历
潘婉茹, Effie, 是一位ICF认证合格并受过长期训练的专业教练。除了和国际性知名教练公司合作提供面对面及在线的教练服务，她也在2009年创立培迅国际管理顾问公司专注于协助组织内，由创造个人价值，并在工作伙伴间建立有效的对话进而改善表现及关系。她深信透过简单并持续的改变，就能逐渐影响组织及团队的文化。这份专注也使得她在2013年开始着手翻译The Heart of Coaching(译名为伙伴教练心关系)一书，预计于今年夏季出版。并且也将引进以此书精神为主轴的工作坊进入中文市场。 在成为教练之前，Effie拥有20多年的工作经验，于外商制造业，直销零售业，教育顾问业及饭店服务业担任业务发展及训练管理等管理职。丰富及多样化的工作背景，加上天生对人的好奇及热情，让她总能在不同的产业中协助各种类型的客户找到改善现状的最佳方案。 Effie拥有教育硕士学位并长期持续的研习及应用教练相关技术。近年来也将行动学习(Action Learning)带入企业的项目里，有效协助人才发展与问题的解决。在这段没有终点的教练旅程里，她将各种工具及手法融会贯通于教练服务中，以不断提高对客户的价值。 培迅国际管理顾问有限公司创办人暨 团队领导力教练 国际教练学院(ICA)课程导师 MBTI ®心理测评工具认证讲师 行动学习(Action Learning)认证教练 英国Coach in a Box 亚洲合作教练 美国The Heart of Coaching 工作坊认证引导师 国际教练联盟台湾总会(ICF-Taiwan)现任理事长 居住城市: 台湾高雄 加入ICA导师: 2012七月 Email: [email protected] 教练利基：领导力与个人发展