International Coach Academy - China

Coach Campus

教练会谈模式: 教练模式:知道→做到→得到

A Coaching Model Created by Kyle Chang
(企業教練、生命教练, 中國)

『要怎麼收穫，便那麼栽。』我們都聽過這個大自然的收穫法則，種瓜得瓜種豆得豆，當我有一個清楚的目標，我想要一個玫瑰花園時，我開始去瞭解如何種植玫瑰花，買書、請教專家、继续阅读…

教练模式：意识的循环模式

A Coaching Model Created by Rachel Zhao
(企业高管教练 成功父母教练, 中国)

我们每个人都喜欢呆在自己的“舒适圈”里，这是一种习惯，就算我们并不一定真的舒服。这是因为：当我们对禁锢自身成长的问题全然不知时，我们无法成长；当我们知之不切时，我们踌躇不前；当我们决定改变努力尝试时，继续阅读…

研究论文： 教練會談在企業導入知識管理的應用

Research Paper By Sure Chen
(擁有知識管理顧問/講師/教練三合一的專長, 中国)

教練會談的核心是人，知識管理的核心也是人，所以兩者的共通點是人。既然都是人，所需要關注的焦點是一樣的。因此教練會談與知識管理實為密不可分的關係，教練會談可以輔佐知識管理順利導入，知識管理可以具體實現教練會談的功能。继续阅读…

研究论文: EQ在企業教練上的應用

Research Paper By Kyle Chang
(企業教練、生命教练, 中國)

在以往我們常用IQ 測試來看一個人的聰明程度，也似乎讓我們以為IQ越高越聰明，一個人就越有成就，但後來根據大量的研究報告（參考EQ一書P16）指出IQ無法有效的預測一個人的成就，良好工作績效，健康、幸福、继续阅读…

研究论文: Challenge By choice or Impelling into challenge?

Research Paper By James Lai
(户外、团队教练, 中國)

人生旅途中，挑戰處處在。通常你是選擇挑戰？還是接受挑戰？面對挑戰該採取主動姿態？還是被動姿態？站在教練的立場，「選擇」及「 驅使」又代表何種意涵？冒險式學習(Adventure Based Learning)在近 40 年中，继续阅读…

有力的工具: 观点重塑的有力工具:“舍”与“得”

A Coaching Power Tool created by Jenny Chen
(职业和个人成长教练,  中國)

我们喜欢冬日的太阳，因为阳光给我们温暖；我们喜欢大树，因为大树给我阴凉；我们喜欢朋友，因为朋友给我们帮助。如果太阳，大树，朋友都不给我们利益，我们是否还会喜欢他们？继续阅读…

研究论文: 从茶道论教练会谈之关键

Research Paper By Rachel Zhao
(企业高管教练 成功父母教练, 中国)

最近因朋友的特殊关系，开始学习品茶。在一次次的喝茶、聊茶、鉴茶和品茶中，在袅袅水雾和悠悠的茶香中发现每一款茶的独特。从原本认为喝茶不过就是烧水冲茶，只要茶好就能喝到好茶，到体验了茶道中全流程的必要及水与茶的关系后，继续阅读…

教练模式: Gratitude(感恩), Free(自在), Being(享受當下), Awareness(傾聽內在的聲音)

A Coaching Model Created by Shihwei Lai
(生命教练, 中國)

所有的氛圍是在 Gratitude(感恩), Free(自在), Being(享受當下), Awareness(傾聽內在的聲音)下, 完成教練. Exit: 直到客戶自認已達成目標, 已不需陪伴 继续阅读…