International Coach Academy - China

Coach Campus

研究论文: 萨提亚的人格冰山理论对一位新进教练的启发

Research Paper By Liwen Lee
(中國)

进入教练学习以来，对于一名来自非心理学和人力资源开发背景的笔者而言，是极 具挑战的一个学习过程。由于教练是有关个人改变和达成目标的历程，深黯人类行为改变 的内心过程及其作用力，是做为一名教练需具备的基础知识。继续阅读…

有力的工具: 观点重塑的有力工具——輕鬆與壓力

A Coaching Power Tool created by Dawes Lin
(高管教練, 中國)

行動和感覺是不可分的， 雖然行動看似是在計劃下的一些行為，但是 可以因為感覺問題而留下後遺症， 感覺問題便会產生壓力。例如孩子 在父母的逼迫下，或不讓父母失望而遵從所訂的計劃完成學業 ， 順利 的話，完成學業，继续阅读…

教练模式: Pan GROW Model

A Coaching Model Created by Dawes Lin
(高管教練, 中國)

随着时间的推移，你离成功有多远？首先，我们从内在自我评估开始，结合外在自我评估，如360反馈，设定自己的目标。在实施、影响、观察等基础上厘清楚自己的资源和选择，然后展开行动。继续阅读…

研究论文:人生目的探詢在Coaching中的應用方式

Research Paper By Brian Chang
(Transformation Coach, 中國)

本論文研究動機源於ICA有一課件在探討價值觀與人生目的，而本人亦曾因 重病而體悟到人生目的應盡早探詢，故展開此研究。本研究旨在透過文獻探討，收 集並彙整與人生目的探詢有關的方法論或程序，期望整理出相關可操作之流程，以 便 coaching 從業人員將其應用在coaching過程中，協助客戶有效釐清人生目的， 提升coaching所能帶來之效益。继续阅读…

观点重塑的有力工具：行動 與 前進

A Coaching Power Tool created by Brian Chang
(Transformation Coach, 中國)

有一篇網路文章，是由一名叫Bronnie Ware的護士所寫，Bronnie Ware專門照顧臨 終病人，所以有機會聽到很多人臨終前說出他們一生裡最後悔的事。她作了一個概 括，發現有五件事是大多數人臨終前才發現且最感到後悔的 继续阅读…

教练模式:U Model

A Coaching Model Created by Brian Chang
(Transformation Coach, 中國)

此Coaching Model稱為「U Model」，顧名思義，客戶 ( YOU ) 是整個Coaching服務的焦點，其中的五個環節包括客戶的人生目的 ( Life Purpose & Values )、階段性目標 ( Goals )、需要做出的改變 ( Changes Needed )、具體行動 ( Actions )、以及與行動相關的反思 ( Reflections )，彼此環環相扣。继续阅读…