International Coach Academy - China

Coach Campus

研究论文: 高绩效教练文化在企业中推行的意义

Research Paper By 晓峰 王 Lucy Wang
(Career Coach, 中国)

2016年初盖洛普公司对全球近千家企业做了主题为“千禧一代想要的工作方式”的调研。在报告中千禧一代提到了对于领导方式期待的改变，他们需要的丌再是一个老板戒经理，更需要的是一位教练。点击阅读原文…

研究论文: 变革时代，教练如何助力组织和人员发展

Research Paper By 星 魏 Sally Wei
(Life and System Coach, 中国)

我在2013 年正式加入ICA 学习之后，就致力于在公司内应用和实践 教练，我想通过我的实践，真正的体验和看见，教练在企业里能到底 能给个人、团队、企业带来什么价值？什么是教练的威力，什么是教 练的界限，在真实的环境里得到真实的反馈和反思。点击阅读原文…

教练会谈模式: 教练会谈模式—5C 生命的第三度诞生

A Coaching Model Created by 星 魏 Sally Wei
(Life and System Coach, 中国)

我是一名心理咨询师，也是一名教练，这两种技术在我生命中，都是我第三度诞生的重要营养，我也看到这二者之间的一致和共同的相信。在我的教练风格和教练会谈模式里，也在自然整合二者的优势，在客户需要的教练层面，使用心理咨询中对案主的深度看见，对客户带来更大的支持。点击阅读原文…

有力的工具: 正面情绪与负面情绪

A Coaching Power Tool Created by 海燕 喻 Yu Haiyan
(耐心、同理心、善解人意, 中国)

从学校毕业到现在一直从事着和人打交道的工作——人力资源，也由于这份工作，在十几年的职业生涯中看到了太多人的浮浮沉沉，也看到了太多人由于性格和个人家庭成长环境的关系在这个职场上有人欢笑，有人忧伤。有人在职场上游刃有余、气定神闲。有人确实步履艰难、精神焦虑。点击阅读原文…

研究论文: 浅谈教练式会话在企业内训中的有效性（Clark 喻海燕）

Research Paper By 海燕 喻 Yu Haiyan
(耐心、同理心、善解人意, 中国)

最近几年 “教练”一词象雨后春笋般地在全国各地迅猛地运用着,凡是和“教练”一词能够搭得上边的培训机构或者是民间组织都在推广教练技术，似乎各行各业一夜之间领略到了“教练”的神奇气韵，并努力靠近它、领会它、应用它，希望它能给个人或者是企业带来新的曙光和更好的未来。点击阅读原文…

教练会谈模式: 洋葱模式 （ONION）

A Coaching Model Created by 楠 杜 Nan Du
(Career Coach, 中国)

通过3年的Coaching学习和练习，我总结的Coaching模式为洋葱模式。每个字母的组合代表了Coaching过程的关键步骤或阶段；“洋葱”这个名字呈现了希望借助Coaching层层递进增强对自己内心的觉察，也象征了这个过程的辛辣。Continue…