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教练会谈模式: 教练会谈模式—5C 生命的第三度诞生

November 29, 2016

A Coaching Model Created by 星 魏 Sally Wei
(Life and System Coach, 中国)

sally-wei-coaching-model我是一名心理咨询师,也是一名教练,这两种技术在我生命中,都是我第三度诞生的重要营养,我也看到这二者之间的一致和共同的相信。在我的教练风格和教练会谈模式里,也在自然整合二者的优势,在客户需要的教练层面,使用心理咨询中对案主的深度看见,对客户带来更大的支持。目前为止,我初步建设了一个5C模型,将来还会在我的生命与客户更多的实践之中,总结和更新,形成我的教练模式和教练风格!支持更多的生命进行第三度诞生!

5C模型-生命第三度诞生,如下:

C1=Container/Space,打造一个安全和可信任的容器、空间和关系。在教练会谈中,打造一个安全、可信任、可探索甚至在期间可以冒险的对话空间、教练与客户的关系,对教练对话起到非常大的作用,这个是前提条件,包括对ICF道德规范、原则的遵守,与客户建立前期 的共识、与客户共识教练是什么不是什么和界限、Empower关系都是

非常重要的,贯穿教练整个过程;

C2=Clarify Goal/Focus,每次教练需要与客户澄清和高清客户的目标和关注点,什么是客户想要的?达成什么是客户想要?怎么知道达到了?这对客户有多重要?重要的是什么?达成的时候客户是什么样子?都是聚焦、高清、体验,教练过程也是支持目标实现的过程;要注意的是,教练不是问题解决,而是支持客户的改变;

C3=Conscious,探索问题中的客户的多个层次,支持客户看见自己,从无意识/潜意识到有意识,这也是客户从事件/问题,看到自己在期间的应对的行为和影响,感知和接纳感受并从中学习,看到背后的信念、假设和价值观,并评估这些观点是否还适用?是否具有弹性?,看到自己的期待和背后的渴望,并真正开始看到自己,当这些冰山以下的内容付出水面,被客户看见、说出、承认、接纳,改变就发生了;

C4=Choose选择,教练支持客户做有意识的选择,并在选择中为自己负责,为自己的渴望和真正的我来选择和负责,这是一种力量和负责;

C5=Create创造,觉察后,只有通过在实际的行动中创造,改变才真 的会发生,才会收到系统更多的反馈,进行螺旋上升的成长。创造即包括行动上、又包括Being状态上,是客户共鸣、可以支持自己重塑新的心智系统的外显行为。

当生命可以从烦恼、问题中觉察和学习和创造,生命的第三度诞生就开始了。

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: life and system coach, Sally Wei, 中国, 星 魏

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