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有力的工具: 暂停与空间感

March 6, 2020

Dennis_Gou_Power_Tool_1200

A Coaching Power Tool Created by Dennis Guo
(Business Coach, Transformational Coach, CHINA)

根据科学家的研究认为,高维度空间对于低维度空间有着绝对的视野,也就是说四维空间的生物可以看到我们三维世界的一切,即使我们在三维空间隐藏起来也没用,我们在它们面前基本就是透明的存在,完全没有秘密。点击阅读原文….

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教练会谈模式: 打造自己的钻石故事

December 20, 2019

Joal Coaching Model

A Coaching Model Created by 劉泓驿 Joal
(Transformational Coach, CHINA)

我是JOAL从事医疗健康领域人力资源管理工作。工作原因,我接触太多处在转型期的群体:女性职涯转型,科研工作者向领导者转型,跨领域转型,点击阅读原文….

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研究论文: 教练会谈中应关注的非语言沟通要素

December 17, 2019

Research Paper By 杨静娴 Annie Yang
(Transformational Coach, CHINA)

1971年,美国加州大学洛杉矶分析的心理学教授阿尔伯特•梅拉宾(Albert Mehrabian)提出了著名的梅拉宾法则,即在人际沟通过程中,语言(谈话的内容)在信息传达中的作用仅占7%;声音及语气的作用占38%;表情等肢体语言的作用占了55%。点击阅读原文…

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教练会谈模式: DIVE

December 17, 2019

Annie Yang Coaching Model

A Coaching Model Created by 杨静娴 Annie Yang
(Transformational Coach, CHINA)

通过积极的陪伴和共创,使教练会谈成为客户一次自我探索,自我发现的深潜之旅,觉察自己的固有观念,行为模式,盲点以及改变动机,从而促使改变的发生。点击阅读原文….

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有力的工具: 下载式聆听 vs. 生成式聆听

December 17, 2019

A Coaching Power Tool Created by 杨静娴 Annie Yang
(Transformational Coach, CHINA)

所谓聆听,是一种学术的说法,其通俗的说法就是“听”。对于绝大多数人而言,听是一种天然的存在。不是么,我们生下来就都有一双耳朵,随时随地向我们传递着外界的各种声音,有风声雨声,虫鸣鸟唱,也有车水马龙,欢声笑语。点击阅读原文….

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研究论文: 《“Now and now again”爵士对教练学习的影响》

December 16, 2019

Research Paper By 劉泓驿 Joal
(Transformational Coach, CHINA)

从爵士乐诞生以来,它就是一种为现场而存在的音乐。在这一点上,爵士和大多数以作品为载体的音乐都不同。我们知道,摇滚乐在现场才能真切感受到力量,它在音乐内容上的精华,是通过现场的即兴演奏呈现的。点击阅读原文….

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有力的工具: 避免和创造

December 16, 2019

Joal-Power-Tool-1200

A Coaching Power Tool Created by 劉泓驿 Joal
(Transformational Coach, CHINA)

在coaching会谈中客户常常谈论的是他们想要避免的事情:避免受到伤害,避免再次发生,避免某个阻碍,避免担心,避免孤独… …,客户身陷困境,客户80%谈的都是要避免的事情,对想要创造的事情谈的很少。点击阅读原文…

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有力的工具: 评判与接纳    

August 13, 2018

Alice-Yang-power-tool--600x352

A Coaching Power Tool Created by 楊仕筠 Alice Yang
(Transformational Coach, TAIWAN)

评判来自于在过去的生命经历里,存有无法接受的信念或价值估,这样的不接受会形成指责,而产生评判,每一个人心中都存有自己不敢面对的评判,而选择带着评判继续过生活,接着开始用评判去理解自己、理解周围的人、理解这个世界,成了一个个深陷在评判沼泽的泥淖里,成为迟迟无法重生的“评判者”。点击阅读原文…

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教练会谈模式: THEIR

August 13, 2018

Alice Yang Coaching Model-600x352

A Coaching Model Created by 楊仕筠 Alice Yang
(Transformational Coach, TAIWAN)

THEIR教练会谈模式的目的在于进行自我教练的时候,从Thinking开始逐一看清楚自己的想法与习惯的思考模式是什么,接着以Heart无条件的爱产生的能量全面拥抱与接纳所有的自己,然后透过Empowerment相信自己有源源不绝往前走的勇气与力量,点击阅读原文…

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研究论文: 浅谈如何开展教练事业

November 28, 2017

Haley Liu Research Paper

Research Paper By 刘晓芳 Haley Liu
(Transformational Coach, CHINA)

今天一位许久未联系的HR前同事微信问我最近的学什么,逐回复了在学教练。对方第一反应是培训,后来又再提问针对哪些方面提升,之后就关注了什么途径学,学费多少云云,反应之下是学费贵,网络途径学习是否靠谱等等。 点击阅读原文…

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