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有力的工具: 放松 vs. 紧

February 9, 2016

Yina Liao Power Tool 1

A Coaching Power Tool Created by 廖 奕娜 Yina Liao
(生命教练, 中国) 

我一下理解了教练的核心价值:教练不同于心理咨询,心理咨询只需要帮助客户从深陷过去情结引发的情绪中走出来,是面向过去,解决过去对当下常规工作生活的影响;而教练则帮助客户反思当下的模式,是面向未来,解决现在对未来目标成果的影响。点击阅读原文…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: yina liao, 中国, 廖 奕娜, 生命教练

苏青老师:教练如何运用冰山理论提升自己并支持客户?

February 2, 2016

苏青老师说:教练与客户就像两座冰山的相遇。人跟人之间的相遇,有很多化学反应,好像催化剂,把别人好的那一面催化出来,这也是教练的目标。品嫙老师说:做教练很幸福,很多领域需要涉猎;学教练不容易,时间精力不够用。最终所有的流派都会回到原来的问题:我是谁?弄明白这个问题之后,我们的选择会干净清爽。继续阅读‘

Filed Under: 教练会坛 Tagged With: 一致性, 家庭治疗, 自我觉察, 萨提尔冰山

王唯教练的九把飞刀之团队教练 (中篇)

February 2, 2016

王唯教练2010年加入ICA,她热情,行动能力强,对想要的东西和目标有方法去达成。作为教练的她,很真实,很空,用一些手法让能量可以流动。在家排中看到关系,让能量在关系中流动,从而开启对话。听听她分享她的教练状态,以及如何保持教练状态来成就客户或者团队的。继续阅读‘

Filed Under: Coach你好 Tagged With: willa wang, 团队教练, 家庭排列, 教练状态

2015年秋季毕业生年鉴——中文教练培训课程

February 1, 2016

每年我们的毕业生年鉴都会囊括教练们独一无二的代表作品,包含有力的工具,教练会谈模式,以及研究论文。课题范围从视觉引导到个人事业发展,从情绪管理到临终陪伴,从提升幸福感到女性领导力发展等。继续阅读…

Filed Under: 毕业生年鉴 Tagged With: 临终陪伴, 女性领导力, 幸福感提升, 情绪管理

苏青老师:什么是萨提尔冰山理论?

February 1, 2016

苏青老师2004年开始学习,06年在上海成立了萨提尔中心,是华东地区中心发起人。她花费了上万小时的时间在一个领域生根,有所心得,经历了许多案例,也看到很多因为Satir影响而改变生活和生命的人,现在分享给更多的教练朋友。继续阅读‘

Filed Under: 教练会坛 Tagged With: 应对压力模式, 应对方式, 期待与渴望, 萨提尔冰山

王唯教练的九把飞刀

January 20, 2016

王唯教练以她吸收能力强,爱学习,各种工具和系统信手拈来,融会贯通,本着成就客户的信念,助人,天助,人助,生活和事业状态红红火火。我们来听听她从事教练行业的心得,分享她如何走出独特的教练风格,模式和精神。继续阅读‘

Filed Under: Coach你好 Tagged With: willa wang, 团队教练, 家排系统, 教练与培训, 量子教练

研究论文: 浅谈意象对话子人格技术在教练会谈中的应用

January 15, 2016

Yina_Liao_research paper 1

Research Paper By 廖 奕娜 Yina Liao
(生命教练, 中国)

当人想做什么而没做时,ta 就需要教练了——教练与心理咨询不同,教练的核心价值是帮助客户面向未来的,反思当下的模式,改变现在对未来目标成果的影响。借用教练大师 MCC 吴咏仪的公式:行动是连接未来目标成果的唯一桥梁。点击阅读原文…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: yina liao, 中国, 廖 奕娜, 生命教练

陈琪教练和她推崇的Lumina系统(上篇)

December 24, 2015

Lunima跟教练信念一致:相信客户有资源,有能力去实现他想要的;24个特质都是你的资源,你可以自由使用,带着觉察组织、融汇自己的能力,完全释放自己的能量,帮助客户自我成长!继续阅读‘

Filed Under: Coach你好 Tagged With: qi chen, 人格测评, 压力状态, 发展系统, 心理状态, 教练信念

感恩之旅

December 23, 2015

研究表明每天的感恩反思会带来更高水平的机敏、热情、决心、乐观以及能量报告。或许你已经有很好的感恩日志,或者在每晚睡前在脑海中回顾需要感恩的事情的习惯。如果你的生活、职业或者人际关系还没有达到自己的理想境地,不妨使用一些常用的教练实践来帮你梳理清楚。Continue…

Filed Under: 教练一点通 Tagged With: 善意的帮助, 感恩, 表达感激, 被伤害的经历

研究论文: 教练技术在新生代员工管理中的应用

December 20, 2015

Research Paper By Katherine Zhou
(职涯教练,中国)

在西方,媒体把70 年代出生的人定义为X 代,这一概念来源于上个世纪90 年代初的一部小说《Generation X》,随后又出现了与X 代相对应的概念———Y 代,即指 80 年代后出生的、伴随着计算机及互联网技术的发展成长起来的一代。Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: katherine zhou, 代际差异, 员工管理, 职涯教练

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