Liu Dong 刘东
高管教练、企业教练、生命教练, CHINA 中国
二十五年职业生涯的体验，历经运营、采购、营销、全面质量管理、人力资源管理等多项工作。世界五百强飞利浦电子有限公司工作二十年，担任大中华区人力资源高级总监；跨文化背景的印尼华人首富企业新加坡金鹰集团担任人力资源总经理。Continue…
研究论文：从杉树计划论教练的力量
Research Paper By Liu Dong 刘东
(高管教练、企业教练、生命教练, CHINA 中国)
“杉树计划”是由中欧工商学院校友爱心联盟发起的一个公益项目，通过与新华爱心教育基金会合作，为自立自信自强的青年搭建一个提高职业发展能力和综合素质的平台。本篇论文通过对南京杉树教练及杉树队员在第一期教练结束之后的调查，反馈这群杉树队员在教练前后的变化，从而探讨教练的力量是如何在这个群体当中呈现并达到教练成果。继续阅读…
教练会谈模式: T2B3C2
A Coaching Model Created by Liu Dong 刘东
(高管教练、企业教练、生命教练, CHINA 中国)
教练的概念源于体育。网球专家蒂莫西·高威，也是教练的鼻祖，曾说过：“真正的对手不是比赛中的对手，而是自己头脑中的对手。”教练的本质便是培养客户的觉察力和责任感,以瓦解头脑中的对手。继续阅读…
有力的工具: ”想……、该……、能……” 三环工具
A Coaching Power Tool created by Liu Dong 刘东
(高管教练、企业教练、生命教练, CHINA 中国)
弗洛伊德曾提到人格的三个层面，本我，自我，超我。本我以原始的冲动和欲望为主，遵循“快乐原则”，即以欲望的满足和最大程度的快乐为最大目标。继续阅读…