被客户的故事所吸引…… 戏剧和coaching几乎没有任何关系。 当客户参加教练辅导课时，他们通常会从很多细节入手，包括发生了什么事，与谁说，说了什么，谁说什么等等。 例如，Jane参加一次教练会谈，希望专注于摆脱她房子里的杂乱，并把她自己不再需要的办公室规整成具有其他用途的房间。 她说，她对任务感到不知所措，需要一个策略来解决这个问题。 但是，当我们开始探索和提问题的时候，我们会听到一些来自情绪和想法的声音，这些声音在妨碍我们面对的任务。 所以，Jane事实上并不是在列出一个清单，或者为这个任务安排时间，甚至去思考她需要雇用谁来帮助自己。 她所面对的挑战是：不愿意完成这项任务。因为这一切意味着她将成为一位留守在家的妈妈，而这是一个与她作为职场员工身份的对比，面对这个现实的时候，我们听到一个观点，即认为留在家里的妈妈是“轻浮且自私”的。 此时，教练需要关注到：在这个情形中，客户是谁，以及正在发生怎样的现状。 如果我们被卷入这个故事的来龙去脉，可能会找到一个暂时的策略或解决方案。 相反，coaching可以是一个针对故事背后的一切，或者围绕客户将这个问题带入会谈的原因—即处于进退两难的境地—-去重新认识现状的过程。   》》》发现并探索您的教练利基市场 》》》创建您的教练发展计划