被客户的故事所吸引…… 戏剧和coaching几乎没有任何关系。 当客户参加教练辅导课时,他们通常会从很多细节入手,包括发生了什么事,与谁说,说了什么,谁说什么等等。 例如,Jane参加一次教练会谈,希望专注于摆脱她房子里的杂乱,并把她自己不再需要的办公室规整成具有其他用途的房间。 她说,她对任务感到不知所措,需要一个策略来解决这个问题。 但是,当我们开始探索和提问题的时候,我们会听到一些来自情绪和想法的声音,这些声音在妨碍我们面对的任务。 所以,Jane事实上并不是在列出一个清单,或者为这个任务安排时间,甚至去思考她需要雇用谁来帮助自己。 她所面对的挑战是:不愿意完成这项任务。因为这一切意味着她将成为一位留守在家的妈妈,而这是一个与她作为职场员工身份的对比,面对这个现实的时候,我们听到一个观点,即认为留在家里的妈妈是“轻浮且自私”的。 此时,教练需要关注到:在这个情形中,客户是谁,以及正在发生怎样的现状。 如果我们被卷入这个故事的来龙去脉,可能会找到一个暂时的策略或解决方案。 相反,coaching可以是一个针对故事背后的一切,或者围绕客户将这个问题带入会谈的原因—即处于进退两难的境地—-去重新认识现状的过程。 》》》发现并探索您的教练利基市场 》》》创建您的教练发展计划