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教练会谈模式: F.E.E.D

January 4, 2019

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A Coaching Model Created by 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach,CHINA)

I believe this Coaching model starts from showing the respect& empathy to individual feeling as every coaching moment is unique, 点击阅读原文….

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有力的工具: 目标与行动

January 4, 2019

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A Coaching Power Tool Created by 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach,CHINA)

设立目标是成功的第一步,也是行动的前提,这是很显然的道理。但是,在现实生活和工作中,我们往往发现,我们的目标制定往往一开始就跳进到具体事项本身,而忽略了目标设定的意义的澄清,以及对个人价值观的链接,而导致我们在实施的过程中,会不时地导致自我怀疑和否定,从而找不到行动的动力。点击阅读原文….

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研究论文: 教练会谈中的直接交流

January 4, 2019

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Research Paper By 廖莹 Sophie Liao
(Career Coach,CHINA)

“直接交流“作为ICF 的11项核心能力的其中一项,对教练会谈的有效性有着重要的作用。直接交流能很好地推进教练会谈的进程。ICF 对此项能力的定义是:有能力再教练会谈中有效地交流,运用的语言对客户有很大的积极影响:点击阅读原文…

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