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The PADC Coaching Model

April 15, 2024

A Coaching Model Created by Chun Ling Hou
(生命教练, CANADA)

P-A-D-C教练模型 顺势而为

我们的生活常常处于一种无常的状态中,以至于我们在 生活中经常出现卡点,在教练的学习过程中,在和同侪练 习当中,在和有需求教练的朋友教练的过程中,我发现绝 大多数的卡点都来自于生活的无常和我们的应对相左,我 们因此而陷入困境中,无力应对。

这个模型的核心思想是鼓励客户(即客体)与生命之流 建立积极的关系,通过引发客户的自我觉察让客户更深刻 的了解自己的内在需求,动机和价值观,鼓励客户开放思 维,激发创造力,这有助于客户在变化中找到新的解决方 案和机会,在实现目标的同时,体验更丰富和有意义的人 生。

P-A-D-C教练模型

感知 (Perceive) :

教练在会谈中皆有引发客户的觉察而提升客户的感知力,让客户对自己,他人和环境有更深刻的理解,更加敏锐的感知自己的内在状态,需求和愿望。这其中也包括对情感,思维和身体的感觉的觉察和感知,实现和自己的深度连接。

接纳  (Accept)

在引发觉察的基础上,教练和客户都要学习接纳自己的全貌,即弱点和不完美之处。同时给予客户足够的空间,因为接纳自己是一个渐进的过程,需要我们的耐心和时间,每一个人都是独一无二的,你值得接纳和爱护。通过接纳,我么可以更好的应对生活中的挑战。

舞动 (Dance)

客户能够全然的接纳自己就可以渐渐和无常的生活建立信任,相信也接纳生活是一个动态的,变化的过程,但是,我们有能力适应这些变化。教练可以鼓励客户可以像舞者一样与动态的无常共舞,灵活,开放,积极的态度去应对变化中的卡点。

共创(Co-create)

教练和客户是共创关系,教练准中客户的观点,经验和目标,共同创造一个有益的合作环境,鼓励客户积极探索问题,挑战和机会,激发客户内在的动力和潜能,让教练和客户在实现目标的过程中共同成长,同时也为持续学习和转变创造更大的空间。

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: chun ling hou, coach canada, 生命教练

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