A Research Paper Created by 武俊 王 Elvis Wang
(领导力教练, CHINA)
人们对于领导力的理解启蒙于伟人理论，经历特质理论、行为理论、情境理论、功能领导理论、关系理论、社会认同理论等理论发展至今，从专注于领导者本身，到关注情境，关注追随者，到关注关系和过程，出现了汗牛充栋的多元理论和实践，而在企业中，一度领导能力模型的开发和应用十分流行。即领导力开发的路径是有外而内的模式，先确定领导者面临的外部挑战而后界定和发展所需要的领导能力。
负 vs. 正
A Power Tool Created by 武俊 王 Elvis Wang
(领导力教练, CHINA)
客户来到教练会谈中的时候，有时会带有很大的“负”能量，这个时候如果能有效运用“负”&“正”的工具，常会能有效支持到客户拓展视野，产生觉察。综上所述，当我们带着对客户的深深的好奇，有意识地基于未来成果导向转“负”为“正”时，常常能有效推进对话的深入，促进客户的思考与成长。
FINE 教练模型
A Coaching Model Created by 武俊 王 Elvis Wang
(领导力教练, CHINA)
FINE 模型，顾名思义，模型的总得原则就是要相信客户。正如玛丽莲-埃里克森在《唤醒沉睡的天才-教练的内在动力》一书中所讲的，人们本来的样子就是ok的，人们内在已经拥有成功所需要的一切资源，人们总是做当下自己能做的最佳选择，每个行为都有其正面意图。秉持着这份相信，才能给予客户充分的尊重和自主，并激发客户的创造力和潜能。F.I.N.E模型具体如下图。下面我会一一阐释F.I.N.E模型每一个字母所代表的含义。