本文结合了自身在领导力培训中对教练技术的实践经验，以及参考相关理论书籍，重点阐述了VUCA时代领导力的新挑战、教练技术如何助力领导力发展、教练技术应用的常见问题及解决方案，从理论到实际工作应用，去探讨教练技术如何在企业领导力发展中应用。
痛苦与成长
在教练过程中，我们的客户经常是带着“痛苦”来的，这些痛苦有的来自生活的烦恼，也有的是工作上的焦虑，还有的是关于自我的实现等等。
5S看见模型
人的痛苦常常来自于自己不被看见，或者自己看不清自己。教练在会谈中陪伴客户，看见客户，像一面镜子让客户自己原来没有看见的地方。